転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【コーポレートエンジニア】モダンな開発を実践し、クラウドファーストなはたらき方&会社成長を後押し! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■概要 ・基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上および従業員のパフォーマンスを最大化に寄与します。 ・会社の経営計画に伴い、各部門で採用を強化しています。事業・組織規模の変化に応じて移り変わる課題からITシステムにおいても「会社視点」「現場視点」それぞれの課題が発生します。 ・設定した目的を基に、社内基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化を行っていただきます。 ■募集背景 ・クラウドファーストなはたらき方の実証 & 企業文化を支えるビジネスインフラの提供をすることが組織ミッションです。 ・グループ含めて社員数が増えたことで、システム開発に投資する時間(攻め)よりも、今あるシステムの改善タスク(守り)へ時間が割かれている状況です。 ・本ポジションに入る人を増やすことで、「会社視点」や「現場視点」での要望やビジネスの変化にいちはやく対応できるような組織運営を目指したいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・社内の各種業務処理を合理化するワークフロー(Questetra/各種SaaS連携)の開発および保守 ・当社サービスの売上請求書の作成~送付を自動化するシステム(AWS Stepfunctions/各種SaaS連携)の開発および保守 ・事業内容や規模の変化に応じて移り変わる課題のITシステム開発・調達による改善 <開発環境(抜粋)> Python / Serverless Framework /AWS Stepfunctions /AWS Lambda / GitHub <運用Saas(抜粋)> Salesforce/ Questetra ・1人あたり2~3つのプロジェクトに参画していただきます。案件は2~3名で進めるものが主体です。 ・システム企画~導入した後も継続的に課題が出てくるため、影響範囲を踏まえた計画立て・優先順位付け・タスク管理を行い、システムの最適化を追求します。 ・ユーザーに対して要望ヒアリング~各種調整・説明を行うトレードオフコミュニケーションが日々発生いたします。 (雇入れ直後)コーポレートエンジニアリング業務、および関連付随業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 ・エンジニア自身が業務効率化を計画立案し、裁量をもって業務に携わることができる ・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められる ・AWSをはじめ多様なSaaSや技術を組み合わせて柔軟にITソリューションを企画・設計・開発することができる ・自身が関わったことでの成果が見えやすく、継続的な改善と効果測定にも関わりながら生産性向上を実現できる ■この仕事で得られること ・「会社の経営視点」「担当者(メンバー)視点」それぞれの視点を持ち、システム企画~導入・運用・改善する力 ・各部門(ユーザー)とのトレードオフコミュニケーション ・推進力、課題設定力、計画立案力、タスクを分解する力 ・これまでの開発経験を活かしつつ、AWSの知識・技術を身に着けることができる |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ■給与 ご経験、能力により応相談 ■勤務地 全国フルリモートOK 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。 (雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務 (変更の範囲)会社の定める場所 ■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません ■休日休暇 ・完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日) ・有給休暇:入社3ヶ月経過後に初回付与 ・その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇) ■福利厚生 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 他 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給としております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①または②に当てはまる方①Python / TypeScript/ ECMA Script いずれかの言語・環境での設計~開発経験 ②法人向け業務システムのインフラ構築~運用または、Salesforceなどの法人向けSaaSの選定・導入・運用の経験 【歓迎(WANT)】 ・AWS Stepfunctionsなどを利用したワークフロー処理の開発経験・FastAPIなどを利用した、Web APIまたはアプリケーションバックエンド部の設計・開発経験 ・CloudformationなどのIaCツールを活用したITインフラストラクチャの設計・構築の経験 ・ERPやBIツールなどを活用した業務分析の経験 ・ITサービスのモニタリング(死活監視やリソース監視)と、インシデント対応の経験 【活躍している社員像】 ・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方 ・効率化や自動化などの業務改善に興味がある方 ・課題の解決に従事する際に、より根本的な課題や背景に応じて必要であれば課題の見直しもできる方 ・業務に従事する際に、目的達成のために使用する手段を柔軟に使い分けることができる方 ・役割や価値判断基準が異なるメンバーとも意見交換や協業をすることができる方 ・ノウハウをチームや技術ブログにアウトプットし、メンバーの成長に協力することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 3837016 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です