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書籍やグッズ等の製造コーディネートを行う『制作管理』のマネージャー候補
採用企業案件
株式会社オーバーラップ
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- 会社規模31-100人
- テレビ・放送・映像・音響
- 新聞・出版
- その他
| 部署・役職名 | 書籍やグッズ等の製造コーディネートを行う『制作管理』のマネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集要項＞ 当社は出版（ライトノベル＆コミック）と映像（アニメ）を事業の柱に、音楽、キャラクター商品、ゲーム事業など、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業です。 各事業部が企画した自社商品を最適に納品する過程で、経営方針に沿って印刷・資材のコーディネートを利益と品質の側面から戦略的にマネージャーとして牽引する存在になることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・主に出版物（書籍・コミック・攻略本）の用紙購買・製造・原価管理 ・MDグッズの資材・印刷の製造・原価管理 ・書店用販促物・特典の発注・進行管理 ・社内制作物全般の納品・品質管理 ※多くの社内外の関係者と意見をすり合わせながら調整していく業務です。 ＜事業内容＞ ■書籍出版事業 ■映像・アニメ事業 ■音楽事業 ■キャラクター商品事業 ■大手IP事業 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じです） ＜給与＞ 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,500,000円～8,500,000円 ※年俸￥6,500,000の場合、基本給￥352,084～ 固定残業代￥189,583～を含む/月 ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・昇給：年2回給与改定あり ・賞与：年1回（業績によって支給することがあります） ＜勤務地＞ ・東京都 ・最寄駅：五反田駅徒歩6分 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム無し/所定労働時間７時間３０分） ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ＜制度・福利厚生＞ ・ハーフタイムボーナス制度（有休5日を自主的に取得すると一時金を支給する制度です） ・交通費支給 ※当社規定あり ・宿泊施設やスポーツクラブ割引のある福利厚生パッケージサービスに加入 ・退職金制度 ・健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・資材・用紙購買や印刷発注業務の経験・不確定な状況においても、柔軟に業務を遂行していけて、かつストレスにも強い方 【歓迎（WANT）】 ・印刷会社での営業経験者・上記該当セクションのマネジメント経験 【求める人物像】 ・不確定な状況においても、柔軟に業務を遂行していくことにやりがいを感じる方 ・関係者と意見をすり合わせながら創り上げていくことに、面白みを感じる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3837198 |
採用企業情報
- 株式会社オーバーラップ
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- 会社規模31-100人
- テレビ・放送・映像・音響
- 新聞・出版
- その他
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会社概要
【設立年月】2012年2月
【代表者】代表取締役社長 永田 勝治
【資本金】1億100万円
【従業員数】60名
【本社所在地】東京都品川区西五反田8-1-5
【事業内容】
■書籍出版事業
■映像・アニメ事業
■音楽事業
■ゲーム事業
■ポケモン事業
【当社について】
出版と映像を事業の柱に、音楽、キャラクター商品、ソーシャルゲーム事業など、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広い事業を展開していく企業を目指し、オーバーラップは誕生しました。
＜新しい才能を見出だし、すぐれたコンテンツを生み出す。そして世の中に広げていく＞
そのためには、業界の常識や、１つのメディアに縛られることなく、最適なメディアで作品を生み出し、複数のメディアへ展開していくことで、作品世界を拡大・波及させていくことが重要です。さらに、そのすべての過程を自分たちでプロデュースしていける力が大切であると考えます。そういう強い想いを持ち、かつ、エンターテインメント業界における様々な事業を立ち上げてきた実績を持ったスタッフが結集して、オーバーラップは設立されました。
＜出版から映像へ、映像からあらゆるメディアへ＞
新たなテクノロジーによる業界の大変革が起こり始めている今こそ、既存業界の常識に縛られることなく、新たな挑戦をし続けたい。業界の垣根を越え、新しい才能とともにエンターテインメント業界の最前線へと駆け上がっていく！それがオーバーラップの目指すところです。
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