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部署・役職名 | 【大阪】BEV熱マネジメントシステムの制御開発 |
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仕事内容 |
【部署の役割】 当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を基に、「お客様に寄り添い暮らしを豊かにする」商品を提供することをミッションとしています。このビジョンの下、車両全体目線で熱マネ性能の企画開発をしています。主にBEV・HEV・エンジン車での熱マネ性能として、BEV電池温調(冷却・昇温)、ユニット冷却、室内空調開発を担っています。 【担当業務】 BEV熱マネ性能の企画開発を行う上で、電池温調システムの制御開発を担当いただきます。 要求仕様書作成→モデル作成→ソフト作成・デバッグ→評価まで、制御開発の一連の作業に携わっていただき、目標性能に応じた制御ロジックの提案とその実装を目指していただきます。 【具体業務】 ■要求仕様書作成 ■モデル作成(MATLAB、Simulink) ・制御ロジックのモデリング、シミュレーション実行、モデルの調整、ドキュメント作成 ■ソフト作成・デバック ・コード生成(社内標準ツール)、デバック(c言語)、バージョン管理 ■評価 ・HILS、実車評価 【職場について】 人数・年齢構成 : 室員21名 中途採用者の有無: 有 (1名程度)(自動車業界出身者) 在宅勤務 の有無: 有 (週2~3日程度) 残業時間 : 平均20時間、繁忙期30時間 <<チーム構成>> ①HEV・エンジンGr ➁BEVGr(9名)⇒配属予定 ・1Dシミュレーション担当 ・制御担当 ・車両評価担当 新しい業務分野のため日々対話をしながら業務をしております。 入社後しばらくは職場環境・人間関係に慣れて頂くため出社を推奨していますが、軌道に乗れば在宅は自由に選択できます。 【仕事の進め方】 BEV熱マネ制御は、今までにない新しい開発である上に車の性能に非常に影響してくるため、グループで考え方や状況を共有し進めます。 関係の多い部署は、BEVシステム制御設計・充電制御設計・電池制御設計や各部品の設計部署となり、必要な信号情報の共有やシーケンスの議論し、最適な制御ロジックを提案します。 【入社後のキャリアパス】 トレーナーによるOJTを通じて、チームの一員として実績を積んでいただいた後に、将来的にはリーダーとして新規プロジェクト開発や新しい制御ロジックの開発や既存システム制御の最適化を担当していただくことが可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 BEVの熱マネは、航続距離・電池寿命やお客様の使用性に直結する大変重要な分野です。その性能を確保するための制御ロジックを提案し、車として具現化されお客様に使って頂き喜ばれることで暮らしを豊かにするに繋がっていきます。 また、新しい分野であり"0(ゼロ)"からの開発のため大変ではありますが、自身のアイデア提案(チャレンジ)もし易いと思いますので、一緒にいい車づくりをやりましょう。 【募集背景】 BEV熱マネ性能・機能の開発が急務であり、中核となる熱マネ制御技術の開発に力を入れているため、MBD開発や制御ソフトのプログラミング経験者を募集します。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 |
労働条件 |
【ポジション】 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月) 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒/274,000円 修士卒/254,000円 学部卒/233,000円 高専・短大卒/199,600円 高校卒/185,800円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします (年収例) 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/640万円 ・35歳(既婚・子供2人)/720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年2回(7、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設: 独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間 始業8:45-終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 【その他】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制御開発業務経験3年以上の方(C言語、JAVA)・Matlab/Simulinkを使った制御開発経験のある方 ・大学レベルの基礎知識(熱力、電気、情報) 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界での制御開発経験を有する方・Cソースのデバック作業経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3837207 |
採用企業情報
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