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部署・役職名 | 人事諸課題プロジェクト管理業務 即戦力【大手総合商社系不動産ディペロッパー、勤務地・東京都千代田区】 |
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仕事内容 |
(1)プロジェクト管理・・・社内の人事課題に対し、必要なコンサルの起用、業務委託契約、経営陣へのプレゼン、社内関係者に対する意識の醸成、社内稟議手続きなど、複数のプロジェクトに対し、同時にプロジェクトをマネジメントしていただきます (2)採用業務…新卒・中途における採用計画立案、ベンダー選定、面接官、応募者管理、面接調整、配属先選定、内定者フォロー企画等。 ※上記以外の人事業務については、個々の経験を考慮し入社後決定いたします。 (3)その他人事業務…将来的には人事業務全般(人事制度設計・評価制度・教育研修・人事労務・福利厚生など)に関わっていただきます。 【人事部 組織構成】 部長1名(50代)/統括MGR1名(40代)/担当MGR1名(40代)/メンバー(30代2名)/他事務業務委託1名 雇用形態 社員(※試用期間 有) ポジション・役割 スタッフクラス~Pgt担当マネージャー 想定年収 600~1200 万円程度※給与は経験を考慮し、決定します。 ※ポジションによる年収例は以下の通りです。 (1)スタッフクラス:600~800万円(残業手当含む) (2)Pgt担当マネージャー:900~1,200万円 勤務地 東京都千代田区有楽町(日比谷) 勤務時間 09時 15分~ 17時 30分、 フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00) 諸手当 通勤手当、残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)、退職金、住宅ローンに係る利子補給 賞与) 年2回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/ その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助) 休日 完全週休2日制(土、日)祝 (年間休日 120日程度) 休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 【選考プロセス】 〔提出書類〕 (1)職務経歴書 (2)履歴書 ※面接は2~3回程度、WEB適性検査(15分)を予定しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>下記(1)において3年以上程度の経験を有し(2)を満たす方 (1)プロジェクトを自ら主体的にマネジメントした経験を有し、社内の複数の関係者に対し、プロジェクトの意識の醸成を図りながら取り纏めてきた経験がある方。 (2)制度企画にかかる稟議書類の作成経験がある方。 <尚可条件> ・不動産デベロッパー業界水準に合わせた報酬改定経験者は歓迎します。 ・人事コンサル(採用コンサル等含む)会社においてプロジェクト管理経験がある方歓迎します。 ・退職金制度導入、同一労働同一賃金を意識した契約社員の無期雇用化、定年再雇用者の賃金改定等の経験がある方歓迎します。 将来的には担当業務だけでなく人事全般の経験を希望し、プレイングマネージャーとして部員の育成や部組織の運営を担うことを希望する方。 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/03 |
求人番号 | 3837218 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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