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国内信託銀行システム更改プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 国内信託銀行システム更改プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織ミッション】 ①業務領域と基幹領域の双方に於いて、既存資産を最大限に活かし、ビジネス規模を拡大すること ②顧客（特に中核企業のフィナンシャルグループ）との共創/グローバルパートナーとなること [組織人数]：部署40名 [平均年齢]：36.2歳 【募集範囲と具体的業務内容】 国内信託銀行 証券代行システムの更改プロジェクトについて、プロジェクトリーダを担っていただき、プロジェクト推進/マネジメントをしていただきます。開発本格化（要件定義開始）に伴い、体制構築を進めており、プロジェクトの上流から参画いただきます。本プロジェクトは国内ベンダーのパッケージ製品の導入を中心に、アプリ開発、基盤(MW)構築、移行作業等含めた中大規模プロジェクトを推進/マネジメントするリーダとして活躍頂くことを予定しております。 【期待する役割】 ①QCDを遵守したシステム開発推進/マネジメント ・システム/更改リリースに向け、QCDを遵守したプロジェクト推進 ②チームのマネジメント及び人材育成 ・QCDを順守したチームマネジメント、若手社員の育成 【仕事の魅力・やりがい】 ・中大規模のPRJ(SI5～10億程度）を全体俯瞰的にリード/マネジメントする経験が得られます。超大規模ではないため、自身のハンドリング可能な範囲でPRJをコントロールすることが出来、今後大規模PRJを推進していく前のステップアップに繋がります。 ・顧客は国内最大手信託銀行（業界におけるリーディングカンパニー）であり、優秀な顧客/社内メンバーと切磋琢磨することにより、自身のスキル/経験のレベルアップに繋がります。 |
| 労働条件 |
勤務地 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外） 港南（品川）ビル |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下より2項目以上の経験必須・小中規模なシステム開発案件(SI1億円程度～）においてプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験があること。 ・アプリ、基盤、移行等、いずれかの領域におけるリーダ経験があること。（いずれかの領域において、スキル/経験/強みを持っており、かつ全体俯瞰的にリード/マネジメントが可能であること。） ・複数の協力会社、社内部門との調整及び連携推進経験があること ・要件定義～リリースまで一連の工程において、リーダとしての推進経験があること。 【歓迎（WANT）】 以下の経験があること・中規模～大規模システム開発案件(10億円～100億円以上）におけるプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験があること。 ・信託銀行業務の開発経験（特に証券代行業務） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3837279 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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