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| 部署・役職名 | 【経営企画／戦略IR】＊国内トップクラスシェアのセキュリティSaaSサービス＊グロース上場 ＊週2日～3日リモート、フレックス |
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| 仕事内容 |
業務内容:経営企画のメンバーの一員として、主に機関投資家や個人投資家に対するIR活動や、決算開示に関わっていただくポジションです。投資判断に必要な情報開示はもとより、国内のみならず世界中の、そして投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指す重要なポジションを担っていただきます。 また、今後更なる事業拡大を目指していく中で、市場変更への対応や資本政策の策定等にも関与していただきます。 国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、現状の認識だけでなく常に先の状況を予想しながら、同社マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、成長ストーリーを策定しつつ、常により良い市場とのコミュニケーションを共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・会社の成長戦略の立案 ・IR戦略の立案・計画・実行 ・開示資料の検討・作成 ・各種KPIや財務数値の分析 ・社内外のステークホルダー（社内：経営陣や各ディビジョンなど、社外：株主、投資家、アナリスト、証券会社など）とのコミュニケーション ・事業戦略や資本政策、事業投資への関与等 ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可 a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制度（コアタイム:10:00～15:00） ＜標準的な勤務時間＞ 10：00～19：00（休憩60分 ） ＜リモートワーク＞ 部署による異なるが週2日～3日程度で調整可能 ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休、育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（初年度10日／入社3ヶ月経過後取得可能） ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与年2回 ・副業OK ・出社賞与（出社日数×2000円/日が賞与に加算されます） ・服装自由 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・英語教育支援 ・研修支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・FamilyDay ・介護休暇などの特別休暇 ・社員紹介制度 ・フリードクペ制度 ・英語手当：10万円～13万円／月 （当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給） 想定年収：580万円～1,200万円 想定月給：355,400円～（基本給307,200円～、 固定残業代48,200円～を含む/月） 【賞与】 年二回（6月、12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。） 【昇給】 定期査定に基づく昇給：年一回（1月） ※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格：必須】以下1～3のいずれかのご経験が合計で3年以上ある方 1. 経営企画部での業務経験 2. 財務会計・管理会計に関する業務経験 3. 投資銀行、証券会社など資本市場・金融市場での経 ・社内外におけるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700以上） 【応募資格：歓迎】 ・B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験者 ・各種KPIや市場環境を分析し活用する能力 ・資本市場・金融市場に対する一定の理解 【求める人物像】 ・テクノロジーに強い関心をお持ちの方 ・Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方 ・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 ・経営視点をもって誠実に業務が遂行できる方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ・全く新しい事象に対し、前向きに楽しみながら取り組むことのできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/03 |
| 求人番号 | 3837344 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門領域（経理・人事・経営企画）に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」にてマネージャーを務めている人見（ヒトミ）と申します。 年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職）から年収1000万円～1800万円程度のCxO案件を中心にご案内させて頂きます
- (2024/09/10)
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