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外資系PC世界最大手グループモバイル事業 GoTo Market Operation Manager / 東京本社

年収：800万～ 1000万

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レノボ・ジャパン合同会社

部署・役職名	外資系PC世界最大手グループモバイル事業 GoTo Market Operation Manager / 東京本社
職種	商品企画販促
業種	通信・キャリア日用品
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】外資系PC最大手メーカーのグループ企業であるモバイル事業での外資系PC最大手グループ GoTo Market Operation Managerのポジションです。職務について Go-To-Market Operation specialistの役割は、主にスマートフォン製品を日本で発売するためのパッケージ/マニュアルドキュメント/モックデザインを統括・管理する幅広い管理業務です。プロジェクト管理サポート、社内管理、ドキュメント作成、ローカライズ業務のハイブリッドな役割です。 Go-To-Market Operation specialistとして、スマートフォンの開発プロセスにおける様々な業務を担当します。主な役割は以下の通りです： ●製品パッケージデザインのローカライズ - パッケージの要件と仕様の管理。 - グローバルデザインチームと協力し、キャリア要件を満たすパッケージデザインをチェックし、顧客の承認を得る。 - 製品出荷前のパッケージ検査 ●ドキュメントのローカライズとマニュアルの管理 - グローバルドキュメントチームやサードパーティと協力し、ユーザーガイド、リーガルガイド、オンラインマニュアルなど、通信キャリアが要求するドキュメントの作成。 - グローバルカタログ、スペックシートの日本向けローカライズ。製品カタログのサポート。 - 内容チェック、スケジュール管理など。 ●ショップドキュメント/トレーニング管理 - ショップスタッフ向けトレーニング資料を作成するサードパーティの管理。 - 各携帯電話事業者（au、UQ、SoftBank、Y!Mobileなど）の商品発売に必要な資料作成。 - MVNO、キャリアローンチのためのWeb資料、カタログ、パンフレットのクリエイティブチェックとコーディネート。 ●ショップモックアップ管理 - グローバルチームやサードパーティと協力し、通信キャリアやリテール店向けのモックアップを作成。 - 通信キャリアとコミュニケーションをとり、要件と承認を得る。 ●その他 - アクセサリーパッケージの管理 - 流通パートナーの商品データベースへの商品登録この業務では顧客企業のプロジェクト管理チームや、他のリテールの担当者と頻繁にやり取りをします。また、国内外にいるプロジェクトマネージャー、営業、テクニカルアカウントマネージャー、マーケティングへの対応もあります。主な要件 - 社内外と横断的に業務を遂行し、限られた時間の中で解決策を見出してきたご経験 - プロダクション業界での業務経験、印刷物の製造工程全般に関する知識。 - 顧客との調整を含むプロジェクトマネジメントスキル - 日本での通信キャリアとの業務経験（加点） - 英語でのコミュニケーション能力、グローバル環境での業務経験が必須。日本語と英語のリスニング、スピーキング、リーディングに堪能であること。(中国語は尚可） - グローバル製品のローカライズ経験があれば尚可 - スマートフォンやコンシューマーエレクトロニクスへの興味（深い知識がなくても可） - MS PowerPoint、Google Slidesなどの基本的な経験は必須。 - 必要に応じて国内外への出張ができること
労働条件	＜労働条件補足＞仕事もプライベートも頑張りたい＆楽しんでいただけるように、さまざまなユニークな制度をご用意しています！＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜休日休暇＞週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始（12月30日－1月3日）、＊店舗でのイベント、フェア対応により休日出勤あり年次有給休暇、慶弔、ボランティア、産前産後休暇（産前７週・産後８週　有給。法定よりとても手厚い待遇となります）、フレッシュ・アップ休暇＜リモートワーク・直出直帰＞コロナ禍では多くの社員がリモートワークや直出直帰制度を併用しながら勤務しています。コロナ以前からもノートPCの社外への持ち出しを許可し、テレワークも無制限で許可をしておりました。お客様のもとへの直出・直帰も推奨しており、IT技術（チャットツール、オンラインミーティングツール、VPN（Virtual Private Network）など）を活用することにより、効率よく快適に仕事を進める事が可能となっています。＜子育てに関する制度＞法定で決まっている育休・時短勤務はもちろん、法定以上に手厚い制度が整っています。－産前産後休暇期間中は、給与を支給しています（法定では無給の扱い）さらに産前は7週から取得可能で、法定より1週間早く取得いただけます。－内閣府のベビーシッター補助制度も導入しており、4400円/回の割引を受けることもできます（条件・上限あり）－第三者専門相談窓口を設置し、育児・介護に関する相談に乗ってもらうことができます－元々大多数の女性社員の方が育休をとられて復帰されていますが、近年は男性の育休取得者も増えており、全社的に子育てと仕事の両立への理解・啓発が進んでいます。＜Friah！制度＞弊社のユニークな制度で、毎週金曜日の16:30以降は、早めに業務を切り上げてプライベートな時間を楽しんだりご家族と過ごしてもらったりするよう推奨しています。また、この時間にオンラインセミナーを開催することもあり、自己啓発に役立てていただいてます。＜Buddy制度＞新たに入社した社員に対して、既存社員1名が「バディ」としてアサインされ、新入社員が職場環境に馴染み素早くスタートアップできるように多面的なサポートを行う仕組みです。新入社員に対し一方的にサポートを提供するだけでなく、バディ自身もこの制度を通じてキャリア発達に役立てることも期待されています。＜福利厚生＞各種社会保険完備、厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄＜教育制度＞グローバル共通研修、マネージャー研修等のオンサイト研修はもちろん、オンライン研修が用意されており、担当業務以外でも広範囲にスキルを身につけることができます。＊当該ポジションはご入社後、グループである携帯端末事業会社への出向となります。
応募資格	【必須（MUST）】【求められるご経験】 ●社内外と横断的に業務を遂行し、限られた時間の中で解決策を見出してきたご経験 ●プロダクション業界での業務経験、印刷物の製造工程全般に関する知識。 ●顧客との調整を含むプロジェクトマネジメントスキル ●英語でのコミュニケーション能力、グローバル環境での業務経験が必須。 ●日本語と英語のリスニング、スピーキング、リーディングに堪能であること。(中国語は尚可） ●MS PowerPoint、Google Slidesなどご経験。【歓迎（WANT）】【Nice to have】 ●日本での通信キャリアとの業務経験 ●グローバル製品のローカライズ経験があれば尚可 ●スマートフォンやコンシューマーエレクトロニクスへの興味（深い知識がなくても可） ●必要に応じて国内外への出張ができること＊待遇面(給与)につきましては目安となっております。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/02
求人番号	3837392

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