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【リフォーム業界向け】コンサルタント未経験からコンサルタントに育て上げます＜日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム上場メガベンチャー＞

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【リフォーム業界向け】コンサルタント未経験からコンサルタントに育て上げます＜日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム上場メガベンチャー＞
職種	戦略コンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。【業務の概要･ミッション】株式会社船井総合研究所のリフォーム支援部は、戸建て塗装、屋根工事、大規模修繕、工場塗装、住宅用太陽光、福祉用具レンタルに大きく分かれ、そこから各業種業界に分かれております。この度、リフォーム部門でも最大の規模である『塗装』『屋根工事』の『経営コンサルティング』に携わって頂ける方を募集いたします。そのため、ゼネコン・サブコン・専門工事業界の経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。当部門では、『建築工事業の未来を創っていきたい』そのために、【Purpose】サステナグロースカンパニーをもっと。【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×専門工事「総合」経営コンサルティンググループ【Strategy】 ①専門工事向けコンサルティング領域の拡大という目標を掲げ、日々経営コンサルティングをしております。当部門が提供している経営コンサルティングの内容は多岐にわたります。簡単に言えば、リフォーム経営の中で資格がないとできない業務以外は概ね取り扱っております。例えば、テーマ：DX、中期経営計画、財務、営業、集客、M&A、事業承継マーケティング：チラシ集客、WEB集客、テータ分析、店舗出店マネジメント：採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。【具体的な業務内容】船井総合研究所の経営コンサルティングサービスは「月次支援」「経営研究会」「セミナー」の大きく3つで構成されております。 ① 月次支援：月1回打ち合わせをし、即時業績アップを行ういわゆるオーダーメイドの経営コンサルティングのサービス ② 経営研究会：定期的に日本全国の経営者にお集まりいただく有力型のコミュニティ(経営者同士のつながりによる師と友づくり) ③ セミナー：弊社クライアント様・会員様以外も含めて行う有料型の経営セミナー当部門で行っていただく業務は、大きく5つです。 ⓪入社後研修 ① 月次支援同行 ② 経営研究会 ③ セミナー ④ 月次支援 ⑤ その他部門業務 ⓪入社後研修当部門では、リフォーム業界における経営コンサルティングに必要な知識を学べる教育カリキュラムがあります。動画とテキストをご用意しておりますので、何度でも見返すことができますし、ご自身のスピードで進めることができます。 ① 月次支援同行まずは、現場を知っていただくため、先輩・上長の月次支援に同行いただきます。リフォーム経営コンサルタントの目線で見る現場理解、リフォーム業界の知識、経営者とのコミュニケーション、クライアント先スタッフへの落とし込み、など現場で実際に目で見て学ぶことができます。 ③ 経営研究会月次支援では提供できない「師と友づくり」「業界の時流・最新事例」を提供する場です。研究会の事前準備、当日の運営、当日の講座、経営者同士の情報交換会のファシリテーターを行います。 ③セミナーセミナーは、第一講座：時流、本セミナーのポイント（弊社コンサルタント）第二講座：成功事例（クライアント様）第三講座：ビジネスモデル解説（弊社コンサルタント）第四講座：まとめ（弊社コンサルタント）という四部構成になっております。まずは、先輩・上長のクライアント様にご登壇をいただき、ご自身のセミナーを主催いただきます。クライアント先には第二講座でご講演をいただき、セミナー後ご参加いただいている経営者様のご相談を無料でお受けして、企画書をご提出します。内容・金額にご納得いただけましたら、月次支援の開始となります。セミナーの集客は、LP、DM（12ページの冊子）、メールマガジンなどを使用して行います。 ④月次支援（経営コンサルティング）当部門の月次支援は、1人もしくは2人のコンサルタントが対応することとなっております（最初は、先輩や上長が同席することなどはございますのでご安心ください）。最終的には、1人のコンサルタントに10社程度のクライアント様を継続的に経営コンサルティングしていいただきます。もちろん、他クライアント様ではどのような課題があるか、施策を行っているかなどの事例共有などは行いますし、先輩・上長に事前事後確認を行ったりします。・クライアント数：10社弱・平均コンサルティング時間：3時間~4時間・コンサルティング方法：現地訪問、来社訪問、ZOOMなど・コンサルティング対象：経営者、スタッフ ⑤その他部門業務当部門では、経営のご相談をいただく経路として、セミナー以外に当部門専門サイトなどがございます。このサイト運営、その他ダウンロードレポートの作成、コラム作成などを行っていただきます。経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。
労働条件	雇用形態：正社員給与：職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1－2回（役職による） ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。勤務地：東京都中央区／大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります就業時間： 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分　　時間外労働：あり ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。休日休暇：・週休2日制（土日祝）・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など福利厚生：・昇給年1回、賞与年2回・交通費支給（月5万円迄）・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など・社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度・会員制保養施設教育制度：・全社研修、部署研修、フォロー研修・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです
応募資格	【必須（MUST）】・ゼネコン/サブコン/専門工事業界における一定の経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・法人営業で仕事を開拓した経験・特定建設業許可を持った会社で働いた経験がある方【求める人物像】・経営コンサルティングに興味のある方・経営者視点を身につけたい方・営業/対人コミュニケーション能力を活かして、マイクロマーケットを変えたい方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業成果報酬型フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/01
求人番号	3837612

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