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| 部署・役職名 | キャリア採用 次長～部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 具体的な業務内容については、下記を想定しております。 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ●メンバーマネジメント 等 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 ※年棒制 8,220,000～12,000,000円 ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 【最寄り駅】 東京駅直結 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】 休祝日 ：土／日／祝日 年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる） 2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日） 特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度] 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験）●マネジメント経験（3名以上） ●エクセル中級 ●目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 →職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎（WANT）】 ●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3837623 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 IT・インターネット
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- 転職を考えるとき、誰でも不安や戸惑いを感じます。 転職支援のプロとして、あなたに寄り添い、 大切なキャリア形成の選択肢を一緒に考えていければと思います。 よろしくお願いいたします。
- (2023/08/01)
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