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部署・役職名 | アパート建築営業 担当部長 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 7,860,000~12,000,000円(2023年5月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。 【勤務地】 各支店 東京 埼玉 千葉 宮城 福島 山形 茨城 栃木 岩手 ※面談時にご希望の勤務地をお伺いします。 【勤務時間】 10:00~19:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :20時間程度/月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】 土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる) ※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] 【福利厚生】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土地活用営業経験5年以上・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進) ・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方 ・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・ファィナンシャル・プランナー2級以上 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3837632 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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