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| 部署・役職名 | コンプライアンス（管理職レベル） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンプライアンス・ガバナンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 業務内容： ・国内外で事業を展開しているが、主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にも関わっていただきます） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・コンプライアンス・ガバナンス責任者の意思決定サポート ＊上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性等により、会社の定める業務への異動となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
・正社員採用（無期雇用） ・就業時間 9:00～17:40（休憩時間60分） ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） ・時間外労働：有（全社平均20時間程度/月） ・休日：土日、祝日、年末年始 ・有給休暇：有（入社時から発生） ・退職金制度：有 ・加入保険：健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ・その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒・コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験合計5年以上 ・コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（実務利用の経験）・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経験 ・コミュニケーション力 ・調整能力 ・プレゼンテーション能力 ・主体的・能動的な業務姿勢 のある方をお待ちしております。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3837720 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エンターテインメント
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- 人材業界（企業様・候補者様の両面型）で13年の経験がございます。 国家資格キャリアコンサルタント。 積極的にご転職を考えの方、中長期でお考えの方いずれも、ご経験・ご希望・強みなどをお伺いし、長い目で見た より良いキャリアに向けてサポートさせていただきます。
- (2024/10/04)
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