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| 部署・役職名 | 【テックリード】一連のプロダクト開発をリード／高いアウトプットを行い続けるための指針の策定、遂行 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニアとして、一連のプロダクト開発をリードしていただきながら、社内全体の開発組織と技術方針の足並みをそろえプロダクト内に還元するなど、以下のような役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・開発フローや特定領域における技術的なサポートなど、プロダクトの継続的な運用、改善を行いエンジニア全員の生産性を上げるための取り組みの主導 ・他のTech Leadや基盤チームなどと足並みをそろえながら、高いアウトプットを行い続けるための指針の策定、遂行 ＜配属予定チーム＞ ■ 当グループについて 当社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、複数のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■開発チームについて 「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」というチームミッションを掲げ、ネットショップ作成サービスを利用しているショップオーナーのキャッシュフローの課題を解決するFinTechサービスを開発しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■開発しているプロダクト ・かんたんに資金調達ができる ・ネットショップの売上が即座に使える ・ネットショップの売上を銀行口座に出金できる ＜開発環境＞ ■開発体制/開発手法 ・開発チームは全体で20名程のスモールチームです。 ・現在エンジニアは7名で、プロダクトごとにエンジニアチームを組成しています。 ・アプリの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義や分析など、ショップオーナーへの価値提供に関わる一連のサイクルにフルサイクルエンジニアとして携わります。 ・互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境づくりを行っています。 ・各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発で行っています。 ・チーム横断で開発状況やプラクティスを共有することによって、より質の向上に努めています。 ■使用技術・ツール ・プログラミング言語： Go1.20, Python 3.10, PHP 7.4, TypeScript ・フレームワーク：aiohttp, CakePHP 2, Vue.js 2 ・開発ツール：Jetbrains All products pack, VSCode ・開発支援ツール：Github Copilot ・クラウドサービス：AWS （ECS, Fargate, Auroraなど）, GCP（BigQueryなど） ・インフラ構成管理ツール：Terraform ・監視ツール：New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール：Slack, GitHub, figma, figjam, Google Meet, ZenHub, Kibela ・BIツール：Looker |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・社内親睦会制度 ・サービス利用ショップでの購入支援（上限1万円／月） ・私服勤務可 ・残業30時間以内 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・技術選定など、影響範囲の広い技術的な意思決定とその実行を主導した経験 ・PHP/Go/JavaScript（TypeScript）のいずれかの言語・周辺ツールに対する深い知識 ・Webアプリケーション新規設計時のアーキテクチャ検討・ミドルウェア選定の経験 ・Webアプリケーション運用に関する知識・経験 ・分散システム上の複数アプリケーションやDBを横断した設計、実装スキル ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングスキル ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定・実施経験 ■求めるマインド【必須】 ・スモールチームのエンパワーメントに関心が高い方 ・ユーザーと向き合いながらユーザーに価値を届けるプロダクト開発を行いたい方 ・着実に改善していくことが好きな方 ・前提を疑いゼロベースで発想できる方 ・チームで物事に取り組むのが好きな方 ・職能にとらわれず、自ら役割を生み出しチーム内外でコラボレーションしながら価値提供するのが好きな方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・フルサイクルエンジニアとしての業務経験 ・決済システムに関する業務知識 ・数年以上稼働している・二桁以上のエンジニアが機能開発しているシステムの機能拡張・保守の経験 ・モノリスなシステムをモデリングしてドメインを抽出しモジュラモノリスあるいはマイクロサービス化を主導した経験 ・Observabilityツールを使ったパフォーマンスモニタリング、障害解析の経験 ・RDBMSに対する大量のwriteを技術的・要件的に解決するエンジニアリング力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3837872 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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