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年収：応相談
採用企業案件
株式会社関組
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- 資本金95百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | ◢◤福井県／建築施工管理者◢◤男性育児休暇取得率100％／月平均残業12H／転勤なし／創業80年以上の年商80億円以上で安定性◎／裁量もって働けるポジションです！ |
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【仕事内容】 建設施工管理者として下記業務をお任せします。 ・建築工事の施工管理 ・現場管理、安全管理、品質管理、原価管理等 【事業の特徴】 創業以来85年。業績も順調に伸展し、県内の総合建設会社としてトップクラスにランクされています。 また工事用船舶を多数有し、港湾工事においても県内卜ップの実績もあります。 (1)土木・舗装事業...土木部門は、治山事業から、河川改修、道路改良、圃場整備、さらには復旧工事に至るまで、実に多岐にわたっています。特にダム建設や護岸工事 は、台風や大雨などによる自然災害から流域住民を守り、快適な暮らしをもたらすための事業であるだけに、計画や設計には細心の注意が求められています。そのため、立地条件の把握、工学的解析といったソフト面での多様なノウハウを蓄積した技術スタッフを揃え、最新の重機設備とともに、日夜励んでいます。 (2)港湾事業...港湾部門では、多数の工事用船舶を保有しています。敦賀港をはじめとした福井県内有数の港や舞鶴港などでの港湾工事や港湾荷役、サルベージ、曵船タグ作業など、長年にわたり蓄積してきた実績と万全の信頼を背景に、熟練の技術が絶対条件の業務に従事しています。また、福井県沖は日本有数の漁場であるという特色を生かすべく、防波堤や岸壁の整備工事など、安全で充実した漁港への整備にも積極的に参加してきました。数多くの実績を重ね、確かな信頼を得ています。 (3)建築事業...建築部門は開設以来、「工期、クオリティ、コストパフォーマンス」を追求してきました。長年にわたって設計施工してきた建築物は、常に高い評価と信 頼を受けています。こうした実績に加え、早くから建築物にとってのフォルムの重要性を深く認識し、1977年には一級建築士事務所を開設しました。住まう人の感性にあった住宅の設計/施工に応じられるよう、事業体制を整えています。また、自然との共生をテーマにした、豊かな暮らしを楽しめる住宅づくりの研究にも努力を重ねています。 (4)住宅事業 ・住宅事業部...顧客が家づくりをする上でより創造的に、より具体的にイメージを持てるよう、部材ごとにシミュレーションできるギャラリーを併設しています。顧客が満 足できる家づくりの提案をここから発信していきます。 ・リフォーム住宅...関組リフォームは、地域に密着した住まいづくりを進めてきました。確かな技術とノウハウで、地域の特性を生かした高品質なオリジナル作品を提供 【就業環境】 ・「工期・クオリティ・コストパフォーマンス」を追及してきており、長年に亘り設計施工してきた建築物は常に高い評価と信頼をいただいています。 ・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休・有給を取得しやすい体制を整えています。 【働く環境】 ・有給：最大10日、5日取得100% ・代休：100%取得可能！ 【募集背景】 ・案件増加に伴う増員募集です。 労働条件 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間：有 (期間:3ヶ月) 試用期間中の労働条件に変更はありません。 【勤務地】 事業所所在地と同じ 〒 915-0242 福井県越前市粟田部町6-26 最寄駅：福鉄バス南越線 栗田部バス停駅 から 徒歩5分 マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 転勤：無 【就業時間】 08時00分〜17時00分 休憩時間90分 時間外労働あり 月平均 12時間 36協定における特別条項 あり ・特別な事情・期間等 工期等がひっ迫したときは、6回を限度として1ヶ月80時間まで 就業規則 延長することができ、1年720時間まで延長することができる。 【給与】 昇給あり：年1回 平均2.00%(前年度実績) 賞与あり：年 3回(前年度実績)、賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【休日・休暇】 年間休日日数108日（別途指定休暇5日有） 週休二日制 日、祝日 会社カレンダーによる*第2第4土曜休み GW・お盆・年末年始休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休業取得実績あり 【社会保険】 健康/厚生/雇用/労災/財形保険：あり 退職金共済：加入 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 勤務延長なし 【福利厚生】 ■役職手当:10,000~95,000円 ■長期出張中の帰省手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金共済 ■育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 ■喫煙室設置 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■永年勤続表彰制度 ■年間優秀社員表彰制度 【その他手当】 通勤手当：有 実費支給(上限31,600円/月) 住宅手当：無 家族手当：有 配偶者6,000円、子5,000円/人 残業手当：有 厚生年金基金：無 寮社宅：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)【歓迎（WANT）】 ・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 ・建築士 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3838439 |
採用企業情報
- 株式会社関組
-
- 資本金95百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1950年4月24日
【代表者】関 剛摩
【資本金】9,500万円
【従業員数】114名（令和6年6月現在）
【本社所在地】福井県越前市粟田部町6-26
【その他事業所】福井、東京
【事業内容】
総合建設業（土木・港湾・建築）
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