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【事業企画・事業開発責任者／プライシング業界最大手スタートアップ】当社で、事業開発業務全般を担っていただきたいです

年収：800万～ 1800万

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部署・役職名	【事業企画・事業開発責任者／プライシング業界最大手スタートアップ】当社で、事業開発業務全般を担っていただきたいです
職種	新規事業企画・事業開発法人営業
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【本ポジションの魅力】・プライシングよる社会変革のインフラを担っていける事業に取り組むことができる（社会的インパクトの出せる事業）・プライシングを扱っているが故に、ドメイン的な縛りがなく、ドメインの飽きがない環境で事業開発を行うことができる・今後さらに拡大が見込まれるAI市場において、国内屈指の技術部隊やナショナルクライアントを抱えている環境で、ビジネス推進ができる・総合商社の三井物産を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている【業務内容】・事業開発業務プロパーの取締役兼事業開発責任者と連携しながら、エンタープライズ企業へのプライシングソリューションの開拓を行って頂きます。弊社他事業部での国内実績やAI技術を元に、国内外顧客への導入を推進していただきます。　・事業企画　　・M＆A検討　　・PdM/PMM的な役割（CPO室との連携）　・事業開発　　・法人営業　　・営業組織のマネジメント上記の業務を、代表の平田、取締役の星野、CPOの西村と主に連携を取りながら進めていただきます。（プロフィールの詳細は最後尾に記載しております）【会社紹介】私たちは様々な業界に定量データを基にしたAI技術を活用することで、適切な価格を算出・提供するサービスを提供しています。ダイナミックプライシングサービスでは、祖業であるスポーツ領域で多くご活用頂いており、プロ野球球団、Ｊリーグ、Ｂリーグなど、多くの球団様でご利用を頂いております。（日本のエンタメ、スポーツにおけるプライシングは弊社が全てお手伝いさせていただいております）スポーツエンタメ領域で、すでに黒字化達成もしており、役員直下で次なる収益の柱を一緒に作り上げていただける方を現在募集中です。【ミッション】 "価値と価格を科学する" 実質賃金が上がっていない中、国際競争力の低下から物価の高騰が進んでいる現在の日本の中で、価格の側面から企業を支援し、社会実装をすることで、日本の国力を上げていくことをミッションとしております。【ビジョン】 "最先端のテクノロジーを通じて、お客様の「Outperform」を支援する企業を目指す" 価格へのアプローチとして、定量データを用いてAI技術を活用することで、満足度調査や価格感応度調査のような定性データで解決ができない、直接的な課題解決に挑戦していきます。【一緒に働くメンバー】代表取締役、事業開発管掌の取締役、CPOと主に連携を取っていただきます。＜代表プロフィール＞平田　英人 1974年東京都生まれ。三井物産入社後、情報産業本部にて、海外製のIT機器の輸入、販売や新規事業開発に従事。ITベンチャーへの投資やM&A、M＆A後の出資先でのPMI(Post Merger　Integration）に関わった後に米国　ニューヨークに駐在。帰国後、システムインテグレーターで新規事業、営業を行う傍ら、現在のプライシングの事業構想を描き、2018年6月にダイナミックプラス株式会社を設立。＜事業管掌取締役プロフィール＞星野　遼太州立モンタナ大学を卒業後新卒でJPモルガン証券に入社。株式会社DeNAでの複数のAIプロジェクトを経て、2019年5月ダイナミックプラス株式会社に参画。2023年より、現職。＜CPOプロフィール＞西村　昂哉和歌山高専卒業後、九州大学理学部数学科を卒業、京都大学大学院にて修士課程(数学)修了後、2018年に当社入社。2022年より、現職。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制　　　　　　コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム:5:00～10:00、15:00～22:00 　　　　　標準勤務時間　9:30～18:00（休憩1時間）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社直後7～10日付与※）、年末年始/慶弔　　　　　※入社時期により付与日数を決定残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収6,000,000円～18,000,000円給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・企画立案と実行、推進をした経験があること。（プロジェクトの成否は問わない。）【歓迎（WANT）】・起業した経験がある
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/02
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	3838480

採用企業情報

ダイナミックプラス株式会社

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