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| 部署・役職名 | 店舗サービス企画・プロダクトマネージャー（オープンポジション）/フルリモート |
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| 仕事内容 |
▍募集背景 当社で運営している店舗は今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ▍ミッション 弊社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、弊社独自のサービス、ハードウェア、ソフトウェアシステムの企画・全体システムの設計と推進を担当いただきます。 また、自ら手を動かしPoCを実施してニーズや課題の仮説検証にも取り組んでいただきたいと考えております。 ▍具体的な業務内容 ・店舗に設置する各種機器やデバイスと、それと連携するシステムの企画 ・仮説に基づいたPoCの実施 ・企画書・要件定義書の作成 ・開発計画の作成と管理 ・関連チームを巻き込み開発を推進 ・外部開発ベンダー様の開発マネジメント |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 7,000,000 円 － 12,000,000円 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■月給制 ■昇給：年2回（6，12月） ■賞与：完全業績連動 【勤務地】 新宿区 ※「西新宿駅」 徒歩4分 ■地方在住可 ■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。 【勤務時間】 所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク） ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00） ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考：裁量労働制 【休日休暇】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 【福利厚生】 ■副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■チャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■GROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 加入保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ヘルスケア製品、アミューズメント製品、家電製品等の企画経験（目安：5年以上）・モバイルアプリケーション、Webアプリケーションの企画経験 ・IoTシステムに関わるハードウェアやソフトウェアの基礎的な知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・外部開発ベンダー様の開発マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント、チームビルディングの経験・Webシステムの開発にエンジニアとして携わった経験 ・電子機器の開発にエンジニアとして携わった経験 ・電子工作の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3838497 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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