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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（オープンポジション）/フルリモート |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ▍ミッション 当社グループのDX（Digital Transformation）領域における新規事業を中心とした企画を担うプロダクト企画統括部にて、自社アプリのプロダクトマネージャーを求めております。 ▍具体的な業務内容 ・データの定量分析や、ユーザーインタビューなどの定性分析による課題の発見 ・課題を解決する施策の企画、実行により得られる価値による優先順位の検討 ・プロダクトの要件定義、画面設計設計 ・エンジニアやデザイナー、アナリスト、カスタマーサポート等と協業したプロダクト開発のリード ・チームビルティング ・チームタスクの管理進行 ・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 7,000,000 円 － 12,000,000円 ■基本給：584,000円～ ※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■月給制 ■昇給：年2回（6，12月） ■賞与：完全業績連動 【勤務地】 新宿区 ※最寄り駅：「西新宿駅」 徒歩4分 ■地方在住可 ■フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。 【勤務時間】 所定労働時間：8時間（休憩60分） ■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク） ■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00） ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考：裁量労働制 【休日休暇】 年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）祝日休み ■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 【福利厚生】 ■副業可 ■在宅勤務手当 ■産休/育休制度 ■時短勤務（育児・介護） ■出産育児応援サイト ■チャイルドケア制度 ■保育料補助制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生倶楽部・外部企業優待 ■GROUP社員割引 ■社員持株制度 ■慶弔、見舞、弔慰金 等 加入保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・定量、定性情報の分析から課題を抽出し仮説設定、改善計画やKPI策定の企画提案～リリースまで一気通貫で推進した経験・プロジェクトマネジャーや、プロダクトオーナーとして、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を主担当として推進した経験 ・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力 ・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、プロダクト開発をリードできる能力 ・情報・導線設計、ワイヤーフレーム作成などの画面設計経験 ・プレゼンテーション能力のある方 【歓迎（WANT）】 ・大規模サービスの運用経験・オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験 ・A/Bテストなどの実験設計と実施を通じてデータドリブンなプロダクト開発をした経験がある方 ・リサーチやインタビュー、エスノグラフィーの経験 ・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3838747 |
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