転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | インサイドセールス(マネージャー候補) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
採用背景 私たちは、Web会議ツールをはじめとするビジュアルオンラインコミュニケーションツールが、社会の新しいインフラとなることを信じ、その道を切り開いてきました。コロナ禍以降、ビジュアルコミュニケーションは急速に普及し、今やなくてはならない存在となりました。 このような時代の変化に伴い、顧客のニーズも急速に多様化しています。こうした市場の変化に対応するため、主力事業であるイベントDX、サードプレイスDX、エンタープライズDXを「コミュニケーションDX」として統合し、お客様のコミュニケーション課題を解決する「ビジネスクリエーションパートナー」となるべく、ビジネスモデルを変革する過渡期にあります。 インサイドセールス=「Chance Maker」 インサイドセールスはこの変革において不可欠な役割を担っています。「Chance Maker」として、データを駆使して戦略的に顧客にアプローチし、顧客の声をいち早く捉え市場の変化をフィードバックするなどして、トップラインの拡大に寄与することが求められています。 このようなチャレンジングな環境で自分のキャリアを発展させたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 仕事内容 インサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会(SQL)を提供することでサービス導入の機会を創出しています。 その結果、インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。 【具体的な業務内容】 アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ(既存顧客開拓/新規市場開拓) ABMに基づく営業活動の推進 SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング インバウンドリードに対するアプローチ マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画 全社の目標達成に向けた業務改善の推進 その他の業務 商談の最大化:商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動 部門横断的な価値創造:チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る |
応募資格 |
【必須(MUST)】 インサイドセールスの経験(2年以上)無形商材かつ、新規開拓営業の経験(1年以上) 3人以上のマネジメント経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 SFAやCRMシステムの運用経験戦略的な目標設定と実行力 マーケティング施策やABMの実施経験 MAツールを用いたリードジェネレーションとナーチャリングの経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3838778 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です