転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【急成長中のAI×サステナビリティ多国籍スタートアップ】<若手が活躍中>チーム立ち上げからリードするマーケティング責任者(Head of Marketing & PR)【裁量大◆ワークライフバランス抜群】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 Recursiveは、世界最高峰のAI会社、Deepmindの元シニアリサーチエンジニアのCEOと国内外の連続起業家であるCOOが共同で立ち上げた、東京発の多国籍AIスタートアップです。 世界水準の最先端AIテクノロジーで、公平で持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。 2021年の創業以来、数多くの国内大手企業様に弊社製品をご利用いただき、また、出資をいただいての共同でのサステナビリティ実現プロジェクトを複数立ち上げてまいりました。 今後はさらにCVC投資を推し進め、事業成長の加速を準備しています。 そんな中、いまだマーケティング部署がなく、海外、国内ともに、認知度拡大、潜在・顕在顧客にリーチするためのマーケティング施策などは十分に実行できておりません。 そこで今回、マーケティング部門を立ち上げるため、部門長として、マーケティング戦略立案・実行から、チームビルディングまで、幅広くリードしていただける方を急募いたします。 【業務内容】 マーケティング部門の立ち上げを部長としてリードしていただきます。 また、同時にマーケティング戦略立案から実行などマーケティング実務も行っていただきます。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しております。 また、PR&ブランディングのメンバーが既に稼働中ですので、弊社のマーケット拡大、潜在層へのリーチといった観点から、PR&ブランディングの方針策定とチームのネジメントも併せてお願いいたします。 <業務詳細> ■マーケティング ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定及び実行 ・マーケティング部としてのKGI・KPIの設定 ・マーケティング施策並びに計画策定並びに実行 ・マーケティング施策の効果測定及び改善実施 ・外部ベンダー選定及びコントロール ・マーケティングチームメンバー採用、マネジメント ・(必要があれば)マーケティングデータ集約に必要となるシステムの企画構築 ・営業チームとの連携 など ■PR&ブランディング ・会社認知度とイメージ向上のために効果的なPR戦略立案 ・PR活動の効果測定、KPI・KGI策定 ・マーケティング観点でのコーポレートブランディング改善方針策定 ・メンバーマネジメント など 【これまでのプロジェクト例】 ・住友林業、IHI社と地下水位予測システムを開発し、CO2排出や森林火災の抑制に成功 ・大手製薬会社、エネルギー会社、通信会社、広告会社等大手との多数の先端プロジェクト ・電源インフラ共有会社と地球環境にやさしい電源供給に関する事業を推進 など 【所属組織/体制】 セールスチーム(現状3名体制:責任者1名、担当者2名) 【Recursiveの魅力】 ■プライベートも充実!ワークライフバランスがしっかりとれます■ コアタイムなしのスーパーフレックス制、勤続年数に関わらず有給20日付与(前借も可能)、ハイブリッド勤務と、ストレスなく無理なくご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 全社平均有給消化率は驚異の100%! 休むときはしっかり休み、働くときは働く。 プライベートと仕事をしっかり分けて勤務することが可能です。 ■充実した福利厚生で多様な国籍とライフステージに対応■ DEI(ダイバーシティー・エクイティ・インクルージョン)に真剣に取り組むRecursive。 多様な社員の幸福実現のため、様々な福利厚生があります。 子育て家庭のためには、様々な特別休暇やベビーシッターサービスを。 外国籍人材のためには、在留カードや就労ビザ取得支援サービスや無料での日本語レッスンを提供。 その他にもスキルアップ手当などもあり、社員一人一人の幸福実現に向け全力で取り組んでいます。 ■多国籍な環境を体験できます■ 20ヶ国以上の国籍からなる社員で構成されるRecursive。 社内公用語は英語(日本語でのコミュニケーションもとれます)で、職場にいながら、ちょっとした異文化体験を味わえます。 ■ポジションに依らず裁量大きく働けます■ Recursiveは今年で創業4年目。 将来の企業中核を成すスタートアップメンバーとして、 ポジションに依らず幅広いレイヤーの様々な業務を担当することが可能です。 働きに応じたボーナスやインセンティブもあり。 評価制度もあり、頑張りには大きく報いられる職場です。 ■大規模プロジェクトの参画経験が積めます■ 主なクライアントは日本の名だたる大企業となるRecursive。 入社早々から大規模プロジェクトに参画することも可能です。 大規模プロジェクトでの経験は、キャリア形成の一助となります。 |
労働条件 |
◾️給与:想定年収:1000万円以上(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) ストックオプション:今後CVCを受け入れ後あり(配布条件はあり) ◾️給与改定:年1回(2月)※但し会社の業績、または個人の成績により改定しない場合あり ◾️契約期間:期間の定めあり。(1年)契約期間満了後、無期雇用に切り替えの可能性有。 ◾️試用期間:あり(6カ月)※条件等の変更はございません。 ◾️就業時間: フレックス制度 ※コアタイムあり ※標準労働時間1日8H ※休憩1H ◾️在宅勤務について:有(ハイブリット勤務:週3回リモート/週2回出社 ※10時‐16時の出社以外は自由です) ◾️就業場所:東京都渋谷区渋谷一丁目7番1号 渋谷S-6ビル 6階 【雇入れ時】会社の定める場所 【変更の範囲】会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む) ◾️副業有無:原則無(場合によって相談可能) ■休日:完全週休2日制、祝日、冬季休暇、年次有給休暇(出社後6ヶ月後に20日付与,入社初日から前借可能)、慶弔休暇、育児介護休業等 ◾️通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円まで) ◾️社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◾️受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙所あり) ◾️福利厚生: ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・ベビーシッタープログラム ・チームビルディング手当 ・スキルアップ手当 ・一時滞在手当 ・ビザ申請サポート など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のBtoBマーケティング経験・マーケティング戦略立案から実行まで一貫して自身で行った経験 ・マーケティングチームの立ち上げ経験 ・1年以上のマーケティングチームのマネジメント経験 ・スタートアップ/ベンチャーなど小規模企業でのマーケティング経験 ・ビジネス英会話以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方・営業企画または営業戦略立案経験をお持ちの方 ・売上目標達成実績のある方 ・IT企業での経験またはITに関する知見をお持ちの方 ※書類選考時に英語のCVの提出もお願いいたします。 【面接フロー】 書類選考:英語のCVの提出をお願いいたします。 ↓ (カジュアル面談/)1次面接:執行役員 ↓ 2次面接:海外事業開発責任者(英語での面接となります) ↓ 最終面接:CEO(英語での面接となります) |
アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3838898 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です