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【部長・マネージャー募集】次世代セールス組織を担うマネジメントポジション

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【部長・マネージャー募集】次世代セールス組織を担うマネジメントポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容詳細】
チームの営業戦略の立案と実行
営業メンバーの育成と組織マネジメント
チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、関係強化

【当該ポジションで働く魅力】
Saas業界で先人を切ってきた当社の基盤を持ちながら、未だ黎明期にあるSaas業界のエンタープライズ領域開拓という貴重な経験を積んでいただける機会は他社にはなく、非常に希少なタイミングでジョイン頂けます。
当事業部はマーケティング、インサイドセールス、セールス、サクセスが一事業部で一体となった組織運営を行っており各ファンクションからの要望や意見を伝えながら、マーケットシェア拡大に向けて一体感を持って市場づくりに臨めます。
現在急成長中の組織で今までの営業経験や知見を活かしピープルマネジメントだけではなく、マーケットを見据えた上で営業戦略や戦術立案することが出来、市場価値を磨くことのできる環境です。
M＆Aを加速し新プロダクトも増え、マルチプロダクトで顧客課題に向き合える醍醐味が当ポジションにはあり、営業マネージャーとしての経験を活かしながら顧客と向き合うことのできるポジションです。
労働条件 想定年収：8,450,000円～11,250,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例1）年845収万円の場合
　月額705,000円（基本給523,800円＋固定残業代181,200円）
（例2）年1125収万円の場合
　月額938,000円（基本給696,900円＋固定残業代241,100円）

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える労働外労働分についての割増賃金は追加で支給します
応募資格

【必須（MUST）】

・新規顧客への法人営業経験ないし既存顧客への法人営業5年以上
・営業組織のマネジメント経験3年以上（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等）もしくは事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等）
・（上記不足する場合はご経験に応じてフィールドセールスからのスタートも可能です。）

【歓迎（WANT）】

・SaaSやサブスクリプションビジネス、IT業界でのご経験
・事業責任者やプロジェクトオーナーとしてのご経験
・新規事業や新セグメント攻略など未攻略領域への戦略立案、実行のご経験
・エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験
・Salesforceなどデータ分析ツールの利用経験

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/06
求人番号 3839062

採用企業情報

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