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部署・役職名 | 【ITコンサルタント】クラウド×データ×モダン技術 / フルフラット組織 / WLB◎(残業平均5H以下) |
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メソドロジックは、データ分析基盤の活用により、ビジネスの意思決定を最適化、 またビジネス課題の本質をとらえ「仕組み」としての解決を目指しているITコンサルティング企業です。 特に、世界規模のIT業界での潮流である「Modern Data Stack」にフォーカスしており、 エンタープライズのお客様のデータガバナンスを実現するために、 「Fivetran」「Hightouch」「dbt」に加え、「Databricks」や「Snowflake」の活用を推進しています。 データガバナンスのマーケットは、国内・グローバルともに年平均成長率20%弱で推移しており、 エンタープライズ企業を中心として引き合いが絶えない状況を踏まえ、中途採用をメインとした 体制強化に踏み切り、ビジネスを加速させていく方針でございます。 ▼仕事の魅力・やりがい ・エンタープライズ案件≪100件以上≫の実績 某大手商社など、エンタープライズ企業とのプロジェクトがメインであり、上流フェーズで大規模なプロジェクトへの参画が可能です。 ・データ領域におけるナレッジを多く有しています DatabricksとSnowflakeとのModern Data Stackは、世界規模のIT業界での潮流でありますが、まだ日本でその技術を扱っている企業は多くありません。 当社はまだ日本に入ってきていない先端テクノロジーをクライアントに提供してきた歴史があり、この先IT業界でも市場価値の高い技術を早期に身につけることができます。 ・リモートワークOK&残業少なめで、子育て世代も活躍!※月数回の出社可能性あり 要件定義ではなく、「要求開発」の最上流から携わる業務となり自身で業務コントロールがしやすくなるため、 働く環境は残業月平均5時間程度で、有給取得率も高く、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 また、育休・産休後に復帰した社員も活躍しており、家庭をお持ちの方でも働きやすいよう、体制を整えています。 ▼会社のカルチャー ・フルフラットでマイクロマネジメントが発生しない組織 エンジニアの働きやすさと生産性向上を意識し、上下関係のないフラットな組織の為、 評価やマネジメントに捕らわれず技術者として業務に集中できる環境です。 某有名SIerの創業メンバーである代表白石から直接レビューを受けることも可能です。 また、勉強会やセミナーを積極的に開催しており、 日本経済の成長を担うデータ基盤エンジニアを育成するカンファレンスや勉強会も実施中です。 ・エンジニアの「最終終着地点」を目指す 今後伸びていくマーケットで、真に求められる仕事を自ら推進できる、そんな環境を目指しております。 それに喜びを感じ、正当な対価を得られる、エンジニア冥利に尽きるような環境でもあると自負しております。 ▼具体的な仕事の例 エンタープライズ企業に対して、要求開発から業務課題を解決します。 課題のヒアリング・要件定義・SIer選定のアドバイスなど、基幹業務システム、Webアプリシステムを開発するために技術支援をいたします。 ・クライアントへのIT化計画策定支援 プロジェクトマネジメント支援 ・要求開発 DDD アジャイル開発導入支援 ・システム開発上流工程までメインに、場合によってはPMO的な立場から設計~運用・保守の支援 ▼入社後の教育体制 基本的にはOJTをベースに、これまでのご経験を活かしていただいて自由度高くPJTリードいただくことが可能です。 技術については、アンテナを高く張って、ちょっとした隙間時間でさえも常に最新の技術の潮流やトレンドなども含めたキャッチアップをしています。 なかなか時間の取れない場合でも社内で行われる勉強会や情報共有でフォローします。 もちろん一次情報に触れることは基本ですが、こうした仲間から得られる情報というものは、一度職場でやっているプロジェクトに最適化されているので、そうした内容からも自分で積極的に拾っていくことで得られるものも大きいです。 具体的には下記です。 ・LTや技術セッション(毎週)を行いナレッジの共有を行う ・新たな技術は空いた時間に検証する環境を用意します ・資格取得の奨励(もちろん経費は会社で用意します) ・書籍の出版(社員がチームを組んで執筆、会社で監修します) ▼今後のキャリア ・ITコンサルタントとして、エンタープライズ向けのデータガバナンスのコンサル力を高めていく ・データエンジニアとして、データ分析基盤構築における技術力を高めていく ・その他、尖った技術に特化して技術研鑽をし続けていく 等、「エンジニアからコンサルタントへ」を志す方でも、「生涯エンジニア」を志す方でも、ご自身が好むキャリアを提供することが可能です。 |
労働条件 |
雇用形態|正社員 【期間の定め】無 賃金形態|月給制 【想定年収】600~1,200万円 【備考】月給\460,000~ 基本給\341,000~ 固定残業代\119,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間|有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 勤務地|東京都 新宿区 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】リモート勤務可能(月数回の出勤可能性あり) 【転勤】無 就業時間|09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 休日・その他制度| 【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 【休日】121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他(介護休暇/慶弔休暇/長期連続休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社時より取得可能) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オープン系基幹業務システム、もしくはWebアプリ開発経験5年以上・ソフトウェア開発における知見 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ案件の参画経験・先端技術のキャッチアップ経験 ・PM経験またはPMP保有者 << 社員の声:当社に入社した理由 >> 【30代PM】 Sierで数年開発の経験をし、ある程度の上流は経験したが、更に上の要求開発に携わり、自分の市場価値を上げたい。と考えていて転職先を探していた。当社の事業・業務内容が完全に上流だけに的を絞っていることに興味を持った。会社全体が技術者目線で、単純なPMOではなくて技術の方から顧客の課題解決に関われることに魅力を感じ転職しました。 【40代SE】 受託開発での就業が長く、今よりもクライアントに近いところで課題解決をし、社会課題に貢献したいと考え当社に興味を持った。当社は受託開発などはしておらず、クライアントと向き合いながら上流のコンサル技術を学べると感じ、またエンタープライズ顧客も担当できるとのことで、社会的にインパクトのあるプロジェクトに入れることを知ったため。 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3839401 |
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