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【事業承継コンサルタント(税理士法人出身者)】特化事業部門でスペシャリストに!

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ひかり税理士法人

  • 京都府

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【事業承継コンサルタント(税理士法人出身者)】特化事業部門でスペシャリストに!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支援、承継後のアフターフォローまでを顧客担当として一貫して担当いただきます(※)。
提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。
(※)変更の範囲:当社業務全般

【配属先情報】
資本政策コンサルティング事業部(新設部署)

【募集背景】
増員
当法人では情報が行き届いていない中小企業オーナー向け事業承継を促進するため、社内横断的に活動する部署を新設。
事業承継に関わるスペシャリストとなれる募集ポジションです。

【当社について】
ひかり税理士法人は、ひかりアドバイザーグループの一員です。
ひかりアドバイザーグループは、5つの士業法人とそれに関連する専門分野の法人が結集したプロ集団です。移り変わりの激しい時代に、経営者の皆様が抱える課題は、税務だけでなく多方面に展開し、複雑化しています。
本募集ポジションなら、親族内承継を中心とした事業承継に関わるすべての業務をゲートキーパーとして取り仕切るため、社内メンバーと協力し税務以外の幅広い知識・経験を積むことが可能です。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:なし)
試用期間:3ヶ月
変更なし

【勤務地】
勤務地①
京都事務所:京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル
最寄り駅:京都市交通局 烏丸線 丸太町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙

勤務地②
大阪事務所:大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス10階(茶屋町口より徒歩3分)
最寄り駅:阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅
敷地内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:京都事務所もしくは大阪事務所いずれか
転勤:当面なし

【勤務時間】
8:50~17:30(所定労働時間7時間40分)
休憩:60分
残業:あり

【休日・休暇】
125日
(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日、その他(会社カレンダーによる)
有給休暇:あり(10日~)

【給与】
月給制
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【福利厚生・制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金:あり
寮・社宅:なし
慰安旅行(隔年海外)、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度有り
応募資格

【必須(MUST)】

・税理士事務所経験2年以上
・事業承継提案にかかる実務経験2年以上
・社会人経験10年以上
・企業オーナーとのコミュニケーション能力
・Excel、PowerPointの基本操作

【歓迎(WANT)】

・税理士
・税理士試験2科目以上合格
・会計士
・日商簿記
・組織再編、会社分割などの提案および実務経験
・金融機関からの紹介業務経験

【求める資格】

・税理士
・会計士
・日商簿記検定
・プライベートバンカー
・中小企業診断士
・事業承継士
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/12
求人番号 3839817

採用企業情報

ひかり税理士法人
  • ひかり税理士法人
  • 京都府

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【代表者】光田 周史
    【従業員数】101名(内税理士21名)
    【本社所在地】京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木5-475
    【その他事業所】滋賀、大阪、広島、福岡、東京、北海道

    【事業内容】
    ■税務、財務、相続、事業継承等の手続き
    ■開業・設立等のビジネスサポート

    【当社について】
    ひかり税理士法人は、組織は4つに分かれており、税務推進事業部、資産コンサルティング事業部、経営コンサルティング事業部、そしてこの度募集している当事業部(資本政策コンサルティング事業部)になります。法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、例えば滋賀事務所では地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催の実施、大阪事務所ではグループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。

    【社風について】
    ●所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
    ●社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というより も一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めて おり、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
    ●週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ライフ ワークバランスを保ち働く環境づくりを行っています。

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