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部署・役職名 | IT担当者(治験薬供給) |
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職種 | |
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仕事内容 |
・ERPを導入するグローバルプロジェクトに、日本の治験薬供給メンバーとして参画し、システム導入の議論を英語で行う。日本の治験薬製造部門とは日本語で議論を行う。日本導入時においては、SITやUATの主担当者を担っていただくことを想定している。 ・深夜の会議、また、年間3回程度の海外出張も想定される。 ・可能であれば並行して、IT技術を使った業務改善、プロセス改善を企画・実行する。 <募集背景と候補者への期待> 現在、ERP(Enterprise Resources Planning)導入プロジェクトがグローバルで進行しており、治験薬供給分野への適用についても検討を進めている。臨床試験の増加を背景にシステム化によるデータ管理が治験薬供給にも求められているが、システム導入の現場担当者としてERP経験者が必要となっている。 またAIやRPAなどを取り入れた業務改善にも貢献いただきたい。 <入社後のキャリアパス> 先ずはERP導入のグローバルプロジェクトにおける治験薬供給部門のIT担当者として参画し、プロセス構築の議論やシステムテストなどを担いプロジェクトを推進する。 将来的には、治験薬供給領域全体のDX/IT推進リーダーとして期待。海外子会社への赴任の可能性もある。 それ以外の選択肢として、知識・経験を活かし、IT部門へ異動して他領域(研究開発、営業、信頼性など)の担当/リーダーやITガバナンス全体の推進担当者なども、本人の適正および希望により候補になる。 |
労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時45分~17時30分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4 日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 (住宅手当) ・通勤手当 全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ERPを用いたサプライチェーン業務経験が3年以上。・業務遂行に必要な英語力および日本語力。(目安としてTOEIC 730点以上 もしくは同等の英語力、日本語能力JLPT N1レベル以上 もしくは同等の日本語力) ・IT全般の一般的な基礎知識。 ・チームとして協業できるコミュニケーション力と調整力。 ・深夜会議や海外出張(必要に応じて、海外赴任)への対応が可能な事。 ・新しい事に対するチャレンジ精神 【歓迎(WANT)】 ・治験薬や医薬品のサプライチェーンマネジメントに関する経験・グローバルプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・異文化に対する理解と受容 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3839931 |
採用企業情報
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