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部署・役職名 | 採用コーディネーター |
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仕事内容 |
【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 <組織構成>2024年6月時点 ・男女比 全社:女性75% 男性25% ・中途入社比率:約80% ・平均年齢:31.5歳 【仕事内容】 大手企業の採用プロジェクトに参画いただき、中途採用に関するオペレーション業務を担当いただきます。 ・面接・面談日程調整 ・人材紹介会社等、関係会社とのコミュニケーション ・採用候補者連絡窓口 ・選考進捗管理 ・採用者管理システムを使用しての候補者データ管理および集計 ・他、データ、資料作成 ・求人掲載対応(社内外) ・内定通知に関わる資料作成 など ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、顧客先に常駐する案件にアサインされるケースなど、様々です。 ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。 また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 【キャリアイメージ】 ・オペレーション担当からスタートし、業務構築やオペレーションプロセス改善を行うリーダーを目指す ・採用の領域で経験の幅を広げ、リクルーターを目指す ・HR領域の中で経験の幅を広げて、労務コンサルタントを目指す 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。 これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 ※直近5年の継続率は100%です*クライアント業績によるクローズを除く |
労働条件 |
【勤務地】 恵比寿本社オフィス(日によって在宅勤務も可) ・アサインされる案件によってはクライアントオフィス(原則東京都内)に出勤する場合もあります。 【就業時間】 フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00) *アサインされる案件によってはクライアント先の就業時間に合わせて勤務する場合があります 【休日休暇】 ・年間休日121日(内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日) ・年間有給休暇10~20日(初年度10日/時間有給、午前午後有給あり) ・夏季休暇5日(7~9月の間に取得)、年末年始休暇(例年12/29~1/4) ・慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇 【福利厚生】 食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、Kids day、在宅勤務手当 【成長支援】 ・メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒、社会人経験3年以上目安(1社3年以上継続勤務している方)・ビジネスにおいて、メールやチャットなどテキストコミュニケーションを日常的に行った経験がある方 ・PCスキル…Excel、Word、PPTなどを使った資料作成経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・人事関連の業務経験、HR業界でのご経験のある方・定型的ではなく、非定型的な事務処理のご経験がある方 ・ビジネスでの日程調整経験がある方(Ex.秘書経験者) ・リーダー経験(役職は不要ですが、小さなことでも組織をリードして進めた経験がある方) ・英語力(TOEIC750点目安) 【求める人物像】 ・関係者の立場、人間性、採用への理解度を把握し、相手に合わせたコミュニケーションがとれる方 ・チームで協働できる方 ・業務改善意識のある方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3839993 |
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