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Z世代に向けた就職支援サービスのプロダクトマネージャーを募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社ROXX

  • 東京都

    • 資本金2,379百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 Z世代に向けた就職支援サービスのプロダクトマネージャーを募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。

2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

【担当プロダクト】
▼Zキャリア
就職活動を行うZ世代の求職者に向けた新しい就職体験を提供するBtoCサービスです。立ち上げたばかりの比較的新しいサービスのため、ユーザーの反応を確認しながら体験を向上する改善、新規機能開発、AIを活用した求人マッチングやパーソナライズ体験の企画・開発などを行います。

【業務内容】

Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」におけるプロダクトマネージャーとして、サービス全体の戦略設計から、機能開発、UX/UIの改善、データ分析を活用した最適化まで、幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。

・事業戦略およびユーザーリサーチを基にしたプロダクト戦略の立案
・開発チームとの協力による新機能の企画・実行
・開発チームだけでなく、セールス、カスタマーサクセス、リーガル、セキュリティといった専門性のあるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
・機能開発における関連部署との調整
・ユーザーエクスペリエンスの向上を目的とした改善提案
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・市場トレンドや競合分析によるサービス改善の提案

【使用ツール】
・コミュニケーション/コラボレーション
 ・Slack, miro, Notion, Google meet, discord
・データ分析
 ・Looker Studio, BigQuery
・バックログ管理
 ・Notion, JIRA
・デザイン
 ・Figma

【得られるスキルと機会】
Z世代のキャリア形成に直接影響を与えることができる点が最大のやりがいです。あなたのアイデアとリーダーシップが、次世代の働き方を形作る一助となります。

・自ら事業を作っていく裁量
戦略、企画、提案、調査、計測など必要に応じてさまざまな工程に主体的に関わり、オーナーシップをもってプロダクト成長を牽引する貴重な経験を得ることができます。

・ユーザーと直接コンタクトを取れる環境
必要に応じてインタビュー、ユーザーテスト、アンケートなどを通してお客様と直接コミュニケーションを図ることが可能です。
アイデアの検証やリリースした機能の振り返りを、リアルなフィードバックをもとに進めることができます。

・フラットでオープンなコミュニケーション
開発チームやビジネス部門のステークホルダーとのコミュニケーションがオープンに実施でき、互いに補完し高め合いつつプロダクト成長を推進する環境が整っています。

・効率化をサポート
Miro、Notion、figma等の企画開発に必要なツールは社として揃えており、社内のデータを分析に活用できる基盤も整えています。
労働条件 ◆労働時間条件
月収50万円〜100万円
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。

【給与内訳】
・基本給:357,541円〜715,083円
・時間外勤務手当:142,459円〜284,917円(月間45時間の時間外勤務及び月間30時間の深夜勤務に対する割増賃金とする)
※超過分は別途支給

◆雇用形態
 正社員

◆試用期間
 3ヶ月間あり

◆勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)
フレキシブルタイム(始業8:00~11:00、終業17:00~22:00)

◆勤務地
・東京都新宿区
※副都心線/都営大江戸線 東新宿駅A3出口直結
※丸ノ内線,副都心線 新宿三丁目駅 徒歩6分
※都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩6分

◆休日・休暇
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12/29から1/3)
・夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります)
・その他会社が指定する日
・有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

◆福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・入社時の導入研修
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
応募資格

【必須(MUST)】

■ 下記いずれも必須
・toCプロダクトでのプロダクトマネージャーとしての経験
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・開発チームとの協業経験
・開発チーム/ビジネス部門などの事業運営における多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方

【歓迎(WANT)】

・Z世代に関する深い理解と市場トレンドの知識
・事業/プロダクトの立ち上げ経験
・プロダクトオーナーの経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験
・AI技術を活用したサービスの開発経験
・人材領域のサービスの開発経験

【求める人物像】
・ROXXのミッション、バリューに共感いただける方
・Z世代の価値観やライフスタイルに共感し、彼らに最適なサービスを提供する意欲がある方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・立ち上げフェーズのプロダクトのスピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・チームプレーヤーでありながらも、リーダーシップを発揮できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/04
求人番号 3840166

採用企業情報

株式会社ROXX
  • 株式会社ROXX
  • 東京都

    • 資本金2,379百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    私たちは、「時代の転換点を創る」会社です。
    旧来当たり前や常識とされてきた構造的な課題に対して、前例のない方法で産業構造を変え、歴史に名を残すような事業を生み出していきたい。
    まだ世の中にない新しい価値を届け続ける、それがROXXのミッションです。

    【設立年月日】2013年11月1日
    【代表者】中嶋 汰朗
    【資本金】23億7,943万円(資本準備金含む)
    【従業員数】310名 ※2024年8月1日時点 (役員含む、業務委託を除く)
    【本社所在地】〒160-0022
    東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階

    【事業内容】
    弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

    ・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

    ・「back check」では、面接だけでは見極められない候補者の働く姿を可視化するオンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。候補者と一緒に働いたことのある上司や同僚からの客観的な評価によってミスマッチを減らすリファレンスチェックと、経歴詐称やSNS上の不適切投稿の確認を実施し、問題の発生を未然に防ぐコンプライアンスチェックの運営・開発をしています。

    2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。

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