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営業マネージャー(※東日本広域営業)

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 営業マネージャー(※東日本広域営業)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★東証プライム上場★まだ競合が少なく、ブルーオーシャンの市場にチャレンジ!

経費精算システムの東日本エリア拡大のため、東北・甲信越・北関東エリア専任の営業チームにおいて、マネジメント業務を担っていただきます。※一部、プレイングマネージャーとして顧客対応の可能性がございます。※担当商材に関して、来期以降は別のシステムも追加予定です。

◆営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成
◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
◆代理店との折衝(関係性構築によるリード創出支援)
◆大口案件や複数件口への商談同席(完全に個人としての商談対応は想定していません)

【顧客対象】
社員数30名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理部門がメイン。その他、総務や情報システム。
【営業手法】
<1>ダイレクトセールス Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。  
<2>パートナーセールス 販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく。新規パートナー開拓なども含む。代理店販売。


【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
労働条件 ■年収:1004万~1204万円
 年俸制:月額717142円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

■休日・休暇:
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分
 残業:平均16時間/月

■勤務地変更の範囲:会社が定める場所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・法人営業の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
▼ワークライフバランスを重視!メリハリをもって働ける環境です!
■残業時間は月に平均16時間
■有給消化率85%以上
■入社日に有給付与

▼モチベーションアップやリフレッシュのための福利厚生!
■子育て世代のための選択型就労制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度 



・学習意欲、成長意欲をお持ちの方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/09
求人番号 3840188

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.96
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 甲南大学 経済学部経済学科
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • IT系・小売系を中心に、大手企業からベンチャーまでの 幅広いクライアントをご提案させていただいております。 転職の悩み、叶えたい条件等それぞれご事情があるかと思います。 求職者様の価値観に合わせた提案ができるよう心掛けております。
    • (2024/03/28)

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