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| 部署・役職名 | 【神奈川】経理責任者（連結範囲評価および連結関連データ管理／課長職） |
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| 仕事内容 |
世界に影響を与えるグローバルメーカー！中途入社の方の活躍実績も多数あります！ 【職務概要】 グローバルビジネスユニットと提携して、同社グループの連結財務諸表（FS）に含めるべきエンティティを評価いただきます。また、合併・買収（M＆A）プロジェクトに取り組み、関連する会計上の影響を評価することや、グループの連結FSスケジュール、システムメンテナンス、システム強化、システムアクセス、およびシステム監査の管理も担当いただきます。 【職務詳細】 ■月次評価と経営陣への報告・承認プロセス ・連結範囲の変更（子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等） ・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新 ■子会社・関連会社の資本関係トラッキング ・同社およびその子会社が所有する企業（持分および原価／公正価値事業体を含む）の年次追跡 ・持分法適用会社の報告データレビュー ■連結会計管理／連結システムのオーナーシップ ・ビジネス側のシステムメンテナンスと機能強化（変更要求の管理、システムのダウンタイム／変更のユーザーへの通知など） ・年次監査や自動ユーザー削除などのユーザーアクセス管理 ■会計データ提出 ・月次会計インストラクションレターの作成／配布（当月会計のガイダンス） ・子会社の月次財務データの提出管理（問題へのサポートを含む） ・リーダシップへの提出KPI報告 ■その他、マネジメント等 ・M＆Aプロジェクトの財務会計評価（取引の財務的影響と連結アプローチを含む） |
| 労働条件 |
■年収：1060万～1400万円 年俸制：月額883000円 賞与：年俸制（インセンティブあり） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり（入居及び手当支給基準は、同社規定による）、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■休日・休暇： 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり。 休憩時間：60分 残業：月20時間程度 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・英語力（TOEIC800点以上／ビジネスレベル） ・マネジメント経験 ・多国籍大企業での勤務経験8年以上 ・会計に関する深い知識・経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外にて円滑なコミュケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3840572 |
採用企業情報
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- (2024/01/09)
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