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部署・役職名 | 定置用水素エネルギーシステムの開発上級研究員/将来的な統括責任者候補 |
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仕事内容 |
【会社概要】 研究機関や企業が集まる「水素エネルギーシステムの研究会」を発端に、開発のスピードを上げるべく、参加企業や研究者が合弁で設立したテック系スタートアップです。 出資する企業が保有する技術やノウハウを組み合わせ、早期に水素の社会実装を目指しています。 【事業内容】 ・「再生可能エネルギー」と「水素エネルギー」システムによる、エネルギー供給の企画・設計・コンサルティング業務 ・機器のカスタマイズ、販売、保守及び管理 等 今後、早期の社会実装を目指し、協業メーカーと共に、小規模・分散型の水素エネルギーシステムを製品化し、量産開発/コストダウンに取り組みます。 さらに、システムを幅広く普及させることで、データ収集/機械学習によりエネルギーマネジメントの高度化も目指します。 【仕事内容】 水素を活用した脱炭素に貢献する現在開発中の家庭向け定置用水素エネルギーシステムの水素ユニット(※)の製品開発業務 ※水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニット ‐ 家庭用、小型定置用として最適なシステム構成の開発、設計および商品化。 ‐ 試作機の製作における計画作成、実験、評価、改善(実際に試験機試作など手を動かす業務を含む) ‐ パートナー企業との共同開発のリード、推進 ‐ 近い将来、統括責任者としてチームのマネジメント 【開発ツール】 ・EXELによる数式計算やデータ加工など ・3DのCAD、UniSimなどプロセスシミュレータの使用 |
労働条件 |
【勤務地】 ・横浜市鶴見区(メイン)、神奈川県厚木市 ・転勤なし 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間有:6ヵ月 ・定年65歳 【就業時間】 ・08:30 - 17:30 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制:有 ・コアタイム:10:00 ~ 15:00 ・在宅勤務(相談可) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・入社後半年間で取得可能な特別休暇3日間 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (いずれか一つでもOK)・水素関連機器の開発もしくは設計の実務経験 ・家庭用のガス関連機器の開発もしくは設計の実務経験 ・燃料電池、水電解装置、蓄電池(これら装置の周辺機器を含む)の開発もしくは設計の実務経験 ・その他産業機器(電解膜を使った製塩機器など)・プラント機器(吸着器や熱交換器など)などの開発もしくは配管設計などの実務経験 ※いずれも5年以上の経験 且つ以下の経験が必須です。 ・プロジェクトリーダーもしくは5名以上のマネジメント経験 ・パートナー企業や外部機関との共同研究/開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・化学計算(具体的にはヒート・マスバランスなどの基礎的な化学工学計算)のスキルがある方【求める人物像】 ・新しいエネルギーシステムに興味や関心の高い方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み、行動できる方 ・自分の意見を持ちつつも、チームワークを大切にして、仕事を進められる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方 ・個々のメンバーの強みや個性に寄り添いつつ、力強くチームを一つの方向に導ける方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3841372 |
採用企業情報
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