転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 車載オーディオシステム設計 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 「音・音楽」を支える技術を用いて、楽器事業や音響機器事業を主要事業とする東証プライム上場メーカーです。 当社は「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、「音・音楽」を通じて世界中の人々のこころ豊かなくらしに貢献することを目指し、グローバルに事業展開をしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 車載オーディオ事業拡大のため、ブランドオーディオ用アンプのシステム設計、電気回路設計を推進するエンジニアを募集します。 優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ・ブランドオーディオアンプのシステム全体を俯瞰し、スピーカー設計、ソフトウェア開発、音響チューニングとの密接な連携を確保する ・製品の仕様策定を主導し、製品開発プロジェクトを推進する ・営業部門、企画部門との連携を強化し、顧客要件の調整とフィードバックを推進する 【主な業務】 ・チーム内業務の優先順位の調整と課題解決 ・商品仕様の検討と策定 ・システムアーキテクチャの設計と検討 ・デジタルおよびアナログ回路の設計 ・信頼性評価と対策の実施 【役割】 ・クロスファンクショナルチームにおいて、アンプ製品の仕様策定の責任を持ち、開発を牽引する ・顧客との仕様調整をする ・数年後にマネジメント力を活かして設計業務のリーダーとなることを期待 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:2ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社・工場標準:8:00~16:45 所定労働時間:1日7時間45分 フレキシブルタイム:5:00~10:00/14:45~21:45 コアタイム:10:00~14:45 時間外労働:平均18.3時間/月(2021年度実績) ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日124日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【賞与】年2回(6月・12月)/年間5.5ヶ月分(2022年度) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種社会保険:完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 各種制度:企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 住居関連:独身寮、転勤社宅、 利用可能施設:診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など その他:従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■車載電子機器の電気回路設計業務の経験(5年以上)■量産移行(コスト、量産容易性、信頼性試験)の経験 ■CPU、メモリを含むシステムの回路設計の経験 ■商品仕様決定の経験 【歓迎(WANT)】 ■車載品質基準の知識■アナログ回路設計の実務経験 ■熱設計に対する知見 ■生産バラツキを想定した設計マージン確保の知識 ■音響機器設計に必要な知識 (スピーカーに対する知見、音響チューニングに対する知見) ■電気基板を評価解析するためのソフトウェア知識 (ツール使いこなし、コード修正、など) ■英語力 (TOEIC 650点 以上) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ■リーダーシップを発揮し、チームをまとめる力がある ■問題解決能力が高く、主体的に行動できる ■一担当にとどまらず、事業を俯瞰した提案ができる ■顧客に対して仕様提案や交渉ができる |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3841373 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です