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【学びを起点に社会課題を解決する】労務マネージャー（候補）募集・週4日リモート可

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部署・役職名	【学びを起点に社会課題を解決する】労務マネージャー（候補）募集・週4日リモート可
職種	労務・給与
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■募集ポジションについて人事本部所属の労務マネージャー（候補）として、労務管理業務全般をお任せします。従業員が安心して健全に働ける環境づくりのため、労務に関する制度やプロセスの最適化を進めていただきます。主な業務内容・勤怠管理・給与計算、社会保険手続きの運用（現状は社労士事務所と連携）・労働法に基づく各種労務対応（労働契約、就業規則、労使交渉など）・健康管理、安全衛生の推進・人事制度や福利厚生の運用と改善提案・労務トラブルの予防、対応・社内の各部門と連携した労務施策の実施・労務データの分析と報告・労務メンバーのマネジメント
労働条件	【労働条件】・勤務地　：東京都渋谷区鶯谷町　※フルリモート可能・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・試用期間：３ヶ月（条件の変更はなし）・給与改定：年２回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【福利厚生】 ■場所にとらわれない・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給・その他、月3万円までの交通費支給　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない・フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・週4日勤務正社員・時短勤務可能・副業可能（会社に迷惑をかけるものでなければ） ■雇用形態にとらわれない・雇用形態による裁量や情報格差無し・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応・Schooユニバーシティ参加・業務に必要な書籍は全て購入可能（承認制による立替経費精算） ■その他健康保険 PC貸与（Windows or Mac選択可）スマホ貸与（業務必要性があれば）
応募資格	【必須（MUST）】・労務領域での3年以上の実務経験・労働法や社会保険制度に関する知識・問題解決能力と高いコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・上場企業での労務業務経験・社会保険労務士の資格保有【求める人物像】・弊社のミッション「世の中から卒業をなくす」にご共感頂ける方・学習意欲が高く、今出来ないこともキャッチアップできる方・全体最適な視野で考えることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/11
求人番号	3841555

採用企業情報

株式会社Schoo

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