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管理部門長 【代表直下／リモート可】
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
日本ビスカ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 管理部門長 【代表直下／リモート可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
管理部門全体のマネジメントを行いながら、代表と連携して経営戦略をご提案いただきます。 代表が求める経営数字に対して課題を発見し、改善策を出していただくことを期待します。管理本部長は管理部門の実務をメインで担っているため、戦略や企画寄りの部分をご担当いただきます。 【業務内容】 ・管理部門全体のマネジメント（組織構成は以下参照） ・売上データやポートフォリオなどの経営数値管理 ・経営数字に対する課題発見、改善策提案 ・人事等級制度の改定 【管理本部】 管理本部長を筆頭に18名が所属しており、以下組織で構成されています。 ・管理部（経理労務/総務/業務） ・人材開発部（採用/教育/評価） ・DX推進部 【当社の魅力】 ■実力主義で正しく評価 当社は完全実力主義の明確な評価制度を設けています。 意味のない長時間労働はしない合理的な働き方で、労働時間ではなく実績を評価します。 成果を出せば出した分だけ正当に評価し、昇給賞与に反映しますのでモチベーション高く挑める環境です。 ※2023年の賞与実績は4.3ヶ月！ ■休み・残業について 女性の産休はもちろん、男性の育休実績もあり！ 有給休暇も取りやすい環境です。 残業も会社平均で月15時間程度とメリハリつけて働いています。 ■リモートワークOK 基本的にはリモートワークが可能ですが、業務の状況によっては出社をしていただくこともあります。 （月に数回程度であることがほとんどです） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50～17:45（実働7時間55分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・有休休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休制度 【手当・福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（1月・7月） ・社会保険完備 ・社内研修制度 ・PC貸与 ・セミナー、研修会社補助 ・歯の定期クリーニング ・社内イベント ・在宅勤務手当（規定あり） ・交通費（規定あり） ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（5〜10年程度以上目安）・経営数値管理や人事関連含む、管理部門全般のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/04 |
| 求人番号 | 3841561 |
採用企業情報
- 日本ビスカ株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1984年9月
【代表者】石田 伸道
【資本金】2,000万円
【従業員数】76名（パートタイマー含む）※2022年1月現在
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目24-20
【その他事業所】札幌営業所・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所・仙台営業所
【事業内容】
●医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売
●医療機関のWEBサイトの構築、および、保守業務
●診療予約システムの企画開発、および、販売
●医療機関の広告・宣伝業
●医療機関向け、事務用品、什器、備品等の製造、販売
●書籍・雑誌の出版・販売
●医療機関のための、経営サポートおよびコンサルティング
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