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部署・役職名 | 法人顧客に対するID管理ソリューション(IDaaS)のプリセールスエンジニア |
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■組織紹介 当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。 新型コロナウイルスの影響により急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込め、2020年10月に新事業ビジョン「Re-connect X」(X=Everythingあらゆるものをつなぎなおすの意)を掲げております。 データ利活用を通じたDXを推進することで、多様な社会課題をICTの力で解決していくスマートな社会を実現するための取り組みを全社横断でスタートし、今まさに変革期を迎えています。 ■配属先チーム構成 マネージャ1名、リーダ3名、メンバ3名、パートナー4~5名 ■募集ポストと募集背景 リモートワークやクラウドサービスの普及に伴い、SASE(Secure Access Service Edge)ソリューションへの需要が高まりを見せており、特にその「一丁目一番地」であるID管理の高度化による防御に対するニーズが増大しています。この要求に応えるべく、お客様要件から最適な「アイデンティティー&アクセス管理(IAM)」のあるべき姿を描き、提案から設計構築まで対応できる人材の確保が当社にとって喫緊の課題となっています。 こうした状況において、私たちと共にID管理ソリューションを強力に推進できる力を持った人材を募集します。 ■業務内容 急成長するクラウドID管理ソリューション(IDaaS)市場において、企業のセキュリティ課題を解決するため、技術力と提案力を兼ね備えたプリセールスエンジニアを募集します。単なる製品説明ではなく、顧客のIT戦略やセキュリティ課題を深く理解し、ビジネスインパクトのある提案をリードするエキスパートとしてご活躍いただけます。 お客様の経営課題やIT戦略に即したクラウドID管理ソリューションの導入を提案し、プロジェクトの成功をリードする役割を担います。 【詳細】 ・提案のリード └ 営業担当、提供元メーカー、技術部門と連携し、カスタマイズされた提案構築 └ エンタープライズ企業向けの包括的なソリューション設計 ・IT環境の課題分析と解決案策定 └ 顧客のIT環境やセキュリティ課題を分析し、段階的な導入計画策定 ・知識共有と市場啓発 └ 社内外でのウェビナー、セミナー、ホワイトペーパー作成による専門知識の発信 └ 新技術や市場動向を踏まえた革新的な提案モデルの開発 ■業務内容やりがい・魅力、身につくスキル等 ・市場動向を意識して常に新しいサービス、技術を活用することが必要になるため、新しいことにチャレンジする機会があると共に、プロジェクトのリーダーとしてメンバーと一体的に業務を行うことで大きな達成感を得ることができます。 ・IDaaS提供元メーカー等からの最新情報や個別ハンズオンの機会提供により、セキュリティエンジニアとして最先端の経験を積むことが可能であり、最新技術の獲得を通じてIT業界において市場価値の高い人材として成長できます。 ■チーム環境 ・マネージャの配下に約10名(リーダ3名、メンバ3名、パートナー4~5名)が在籍している。20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢/役職問わず議論が行うことができ風通しの良い雰囲気です。 ・社員のキャリアや希望に応じて定期的に案件アサインの見直しを行っており、将来のキャリアを見据えた案件への参画を実施しています。 ・所属する社員に対する研修や資格取得支援が充実しており、社員は1.5件/年(平均)の研修受講を実現中です。 ■業務環境 ・フレックスタイム制(コアタイム無し)を基本とし、全社員がテレワークでの就業環境を選択できます。 フレックスタイムやテレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に活用しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験やスキルを保有していること・IDaaSへの理解と提案経験 ・エンタープライズ顧客への提案および経営層対応経験 ・プレゼンテーションスキルおよび要件ヒアリング能力 ・顧客の課題を分析し、最適な提案を行える問題解決能力(AsISとToBeを描くことができること) 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティトレンドに基づく新たな提案モデル構築経験・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、高度情報処理スキル等のエンジニアリングに強みを持つ方 ・最新セキュリティ技術のトレンドに対する知識、興味・関心 【求める人物像】 ・チーム/個人の目標に対して努力を惜しまない方 ・顧客志向を持ち、社内の関連部署や自チーム等のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を牽引できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/09 |
求人番号 | 3841677 |
採用企業情報
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