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営業企画（リーダー候補）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 営業企画（リーダー候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
IT企業における事業予算・実績を把握するための計数管理業務全般をお任せしたいと考えています。

1．事業/営業部門の計数管理業務
・予算計画や見込み・実績の業績に関連する数値の集計・進捗管理・差異分析等の計数管理業務全般
・部門内および他部門の計数情報の集計・管理・分析・展開・報告

2．新たなKPI・指標の設定、管理方法の検討
・新たなKPIや指標を管理するためのフォーマット検討、ダッシュボード作成

・計数に関する報告資料の作成支援

【変更の範囲】会社の定める業務

【募集背景】
当部門では事業拡大のための企画業務の増大に伴い、人員強化が必要になっています。
主な活動としては、営業企画部門において計数管理業務全般の業務を担当していただきます。
計数管理業務を通して、事業の数値状況を正確に把握し、必要な事業判断を行うための支援をしていただける企画部部門の担当者を募集いたします。

【このポジションの魅力】
会社全体の事業の動きを計数を通して学ぶことができ、経営層と深くかかわる経験を積むことができ、会社全体の成果に貢献できます。
また、活動は営業企画部門内のみならず、多数の事業担当部門、営業担当部門と深く関わり、幅広い知見を得ることが可能です。
自身の知見・スキルを高め、会社の成果のために能力を発揮していただくということが可能な、やりがいのある仕事です。

計数管理業務を通して、財務・管理会計の知識や、データの読み取り・分析能力、周囲を動かすために筋道を立てて物を考える論理的な思考・判断力といった、事業管理に必要な能力を伸ばすことができます。
そのため、企画職としてプロフェッショナルを目指す、もしくは他の事業管理に携わるバックオフィス部門でのキャリアアップ選択も可能です。
労働条件 フレックスタイム制
※コアタイム（11：00－15：00）の有無は部門によって異なる
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00－17：45（休憩1時間）
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、退職金制度（確定拠出型年金制度）、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
■休日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、恩人感謝の日

■休暇
年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なります）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇（年5日付与）、キッズ＆看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間付与）、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日
応募資格

【必須（MUST）】

以下全てお持ちの方：
・ITコンサル / ベンダー、事業会社での事業管理/計数管理/プロジェクト管理業務の経験者
・計数管理に必要な財務会計・管理会計の知識を有している方
・PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPointを使った資料作成が可能）
・コミュニケーション能力を発揮し、社内の関係者とリレーションシップを構築できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/02
求人番号 3841760

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