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部署・役職名 | 車載オーディオのプロモーション・営業 |
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仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━ 「音・音楽」を支える技術を用いて、楽器事業や音響機器事業を主要事業とする東証プライム上場メーカーです。 当社は「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、「音・音楽」を通じて世界中の人々のこころ豊かなくらしに貢献することを目指し、グローバルに事業展開をしております。 ━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ ヤマハは、楽器・音響機器に続く第3の柱として部品・装置事業に力を入れており、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴い、プロモーション戦略の立案や、商品提案営業を行う仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ・新規受注のための自動車メーカーおよびその関連メーカーへのプロモーション計画の立案と実行 【役割】 ・社内CFT(クロスファンクショナルチーム)での採用獲得リーダーとして、技術部や調達部門を巻き込み提案内容を立案 ・顧客営業担当として、顧客企業の各部門へ提案、交渉 ・技術/企画部門への顧客要求フィードバック、商品企画への参画 ・数年後にマネジメント力を活かしてプロモーション業務のリーダーとなることを期待 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:2ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社・工場標準:8:00~16:45 所定労働時間:1日7時間45分 フレキシブルタイム:5:00~10:00/14:45~21:45 コアタイム:10:00~14:45 時間外労働:平均18.3時間/月(2021年度実績) ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日124日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【賞与】年2回(6月・12月)/年間5.5ヶ月分(2022年度) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種社会保険:完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 各種制度:企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 住居関連:独身寮、転勤社宅、 利用可能施設:診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など その他:従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■B2B企業での営業、商品企画、プロモーション立案の経験■B2B顧客への商品提案経験 ■複数部門にまたがるプロジェクトでの勤務経験 ■周囲を巻き込むコミュニケーション力 ■TOEIC 650点以上 【歓迎(WANT)】 ■自動車業界の知識(車両メーカーの開発・発注・量産納入に関する知識)■中国語でのビジネス経験 ■車載オーディオを構成する部品、信号処理に関する一般基礎知識 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ■リーダーシップを発揮し、チームをまとめる力がある ■顧客との良好な関係を構築し、信頼される ■コミュニケーション能力を持ち、顧客から要求を聞き出し、とりまとめ、社内関係部門に伝える ■戦略的思考と客観的な視点を持ち、顧客に提案する内容を吟味、考察し社内と連携して内容をまとめあげる ■今まで経験のない課題であっても、あきらめずに考え続け、必要に応じて周囲の力を借りながら、その解決に邁進する ■協調性があり、周囲の信頼を得ながらチームでのアウトプットを高める |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3841778 |
採用企業情報
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