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【SEO戦略担当】全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【SEO戦略担当】全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集事業＞ ■デジタルテクノロジー戦略本部 アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。 ＜仕事概要＞ マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。 ＜業務詳細＞ 【全社テクニカルSEOの最適化】 各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。 （改善例） ・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善 ・検索エンジンのクロールバジェットの効率化 ・インデックス率の改善 ・サイトの信頼性とオーソリティの確立 【全社のSEOナレッジの強化】 社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。 （改善例） ・定期的なSEOトレーニングの実施 ・SEOガイドラインの作成と共有 ・成功事例の共有 ・SEOツールの活用方法の教育 ・社内SEOコミュニティの構築 ＜業務を通じて身につくスキル＞ ◇SEO戦略の策定と実行スキル 各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。 最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。 ◇テクニカルSEOの知識と実践スキル サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。 PSI改善方法。 ◇データ分析とレポーティングスキル SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。 定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。 ◇プロジェクトマネジメントスキル 開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。 プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。 ◇コミュニケーションスキル 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。 チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。 ＜ポジションならではの魅力＞ ★グループ全体のSEO戦略をリードする責任感 マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。 ★インパクトのある成果を生み出す達成感 月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。 ★マイナビ各種サービスに横断的に関われる HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。 ＜仕事の進め方＞ 【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します ▼ 【施策企画】全社施策の優先順位付け ▼ 【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行 ▼ 【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア ▼ 【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。 ＜環境・風土＞ 全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。 残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。 ＜リモートワークについて＞ チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、 週1〜3日のリモート勤務を実施しております。（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整） |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都新宿区 ＪＲ各線 新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15～17:45 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■キャリアプラン支援制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（治療院） ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■インターネット検索エンジンやSEOが好きな方■2年以上のテクニカルSEO業務経験 ■自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略 およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること ■事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること 【歓迎（WANT）】 ■WEBディレクション経験■UXまたはUIの診断業務経験 ■WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole） ■WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド） ■WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery） 【求める人物像】 ■物事について深く考えたり調べるのが好きな人 ■積極的にわからないことを学ぶ姿勢 ■事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方 ■データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3841811 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】1,634億円（単体：2022年9月期）
【従業員数】約8,300名（マイナビグループ全体 約14,300名）※2024年4月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】73ヶ所(海外拠点含む)
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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