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営業戦略部_営業推進_インサイドセールス企画_G（【東京】『シェアフル』営業推進_インサイドセールス企画）
年収：応相談
採用企業案件
シェアフル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 営業戦略部_営業推進_インサイドセールス企画_G（【東京】『シェアフル』営業推進_インサイドセールス企画） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スキマバイトアプリ『シェアフル』のサービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、営業戦略をご担当いただける方を募集しています。 なかでも、インサイドセールス組織に特化した戦略設計をお任せ致します。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ■具体的な業務内容 営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。 営業推進グループでは以下ミッションをご担当いただきます。 ・営業推進グループ ┗各営業グループのマネージャーとともに、月次達成に向けた施策検討～実行推進 ┗営業リストコントロール ┗データ分析によるKPIの歩留まり改善 ┗クライアント要望をもとにしたプロダクト改善（プロダクト企画との連携） ┗マーケティング組織と連携した応募施策の企画実行 ┗クライアント向け、社内向けキャンペーンの企画運用 現在は、予算モデルの再設計、KPI設計、営業の注力施策検討・設計に取り組んでおります。 とくにインバウンド対応側の組織体制を強化、戦略設計・推進を担っていただきます。 ■募集背景 ・営業プロセスの中での重要性が高まっており、インサイドセールスの組織体制や役割を急激に拡大し変革していくことが必要です。 ・ シェアフルの中でもより発展途上の組織であり、よりスピーディーに意思決定をして、課題整理、施策検討を進めていく必要があり、専任をつけたいことから募集しています。 ■このポジションの魅力 ・組織、サービスが著しい速度で成長する過程で自身のアイデアや戦略が直接的に会社の成長に結びつく影響力の大きな役割を担えます。リーダーシップを発揮し、変革をリードするチャンスが豊富です。 ・経営陣と直接コミュニケーションを取り、ビジネスの中核にある戦略を共に作り上げることができるため、企業の将来を左右する重要な意思決定に関与できます。上層部と密接に連携しながら働くことで、経営視点を養うことができます。 ・インサイドセールスの急成長を支えることで、自身のキャリアを一段と加速させることが可能です。組織の成長と共に自らも成長する機会があります。 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 営業戦略部_営業推進_インサイドセールス企画_G ■雇用形態 正社員 ■契約期間 無期雇用 ■勤務地 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■本社所在地 青山オフィス（記載住所） ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■勤務時間 ・マンスリーフレックス制（コアタイムなし） ・管理職orエキスパート採用の場合は裁量労働制 標準時間 10:00～19：00（所定労働8時間、休憩1時間） ■休日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 ■福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ、オフィスコンビニ ■加入保険 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり ■業務内容に関する備考 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・営業企画や事業企画のご経験 ・インサイドセールスもしくは営業経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┗社内の部署横断プロジェクトの推進経験 ┗KPI管理や設計のご経験 ┗リーダー・マネジメントのご経験 ┗コンサルティングファームでのご経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3841929 |
採用企業情報
- シェアフル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】横井 聡
【資本金】1億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【事業内容】
■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
【代表プロフィール】
代表取締役社長
早稲田大学商学部卒業。Webデザイナーからキャリアをスタートしたのちエンジニアに転向。証券会社のオンライントレードシステムのリーダーをはじめとして多くの開発案件に関わったのち、シアトルコンサルティング株式会社にてWebサービス事業部長を務める。2015年よりランサーズ株式会社CTO、2018年より同社開発執行役員。2019年1月よりシェアフル株式会社に創業から取締役として参画。2020年より同社取締役副社長COO。2023年4月より代表取締役社長。
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