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ユーザー1000万／経済ニュースアプリの広告事業 － シニアイベントマーケター【立ち上げ期】
採用企業案件
株式会社ユーザベース
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | ユーザー1000万／経済ニュースアプリの広告事業 － シニアイベントマーケター【立ち上げ期】 |
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| 仕事内容 |
■募集ポジションについて 弊社サービスのソーシャル経済メディアの広告事業（Brand Design）にてイベントマーケティングを牽引していただける方を募集します。 ■サービスについて ソーシャル経済メディアである自社サービスは、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。 国内外100メディアのニュースのほか、自社サービス編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 中でもメディア広告事業は、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「自社サービス読者の興味・関心」の核と核と（Core to Core）を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。 コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。 ■業務概要 広告事業におけるイベントマーケティングの企画・実行をリードするポジションです。 企業の経営層やマーケティング・広報担当者に向けて、コンテンツを通じてメッセージを届け、当該事業の世界観を伝えると同時に、ブランド価値を高めることがミッションです。 また、新しい顧客接点の創出や既存顧客のナーチャリングを行い、当社の成長を支える重要な役割を担います。 本ポジションでは、戦略立案からイベントの企画・運営、PDCAサイクルの実行まで一気通貫で担当していただきます。 これまでのご経験と戦略的な視点を活かし、イベントを通じて業界に大きなインパクトを与えていただくことを期待します。 ◆主な業務内容 ・事業計画から逆算した自社イベント（ウェビナー・リアルイベント）の戦略的な企画立案 ・社内外のステークホルダーと連携したイベントディレクションおよび実施 ・集客戦略の策定、イベント当日の運営管理、イベント後のPDCAサイクルの実行 ・インサイドセールス、セールスとの連携を通じた顧客フォローおよびリードナーチャリング ・データドリブンな戦略顧客の選定と環境整備 ◆使用ツール例 ・集客：Marketo、cuenote ・顧客管理、データ分析：Salesforce、Marketo ■本ポジションの魅力 ◎組織戦略の転換期におけるチャレンジ環境 メディア広告事業はこれまでのインバウンド中心から戦略的にクライアントへソリューション提案していくアカウントベース組織へ転換中です。 事業戦略としてもマーケティングチームとしてもスタートを切ったタイミングのため転換期ならではの機会が多く、これまでのご経験や戦略的視点を生かしながら手触り感をもって組織成長を牽引いただけます。 ◎複数ソリューション×多様な顧客業界と向き合う メディア広告事業では、記事・動画（番組）・イベントなど複数の広告ソリューションを提供しています。また、顧客業界もSaaSから教育関連・メーカー・官公庁など多岐に渡るため、幅広い顧客課題と向き合うマーケティング戦略の立案／実行が可能です ◎クリエイティブチームとの連携 メディア広告事業にいる専任のクリエイティブチームと連携し、マーケティングのコンテンツを企画・制作することが可能です。ソーシャル経済メディアならではの高クオリティのコンテンツ制作をディレクションできます。 ■当社グループの特徴的なカルチャー 【自由な働き方】 出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 【情報の透明性】 性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。 【挑戦を後押しする風土】 当社では、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。 【チーム経営】 当社は３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方①BtoB向けイベントマーケティングの戦略立案および実行経験（3年以上／オンライン・オフライン不問） ②イベント制作会社でのプロジェクトマネジメントまたはプランニング経験 ③その他上記に準ずる経験 ・東京オフィスへの出社が可能な方 ※目安、現状月に2-3回の頻度。展示会繁忙期などで変動あり ・当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 ・めディア広告事業のミッションとバリューに共感してくださる方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社または広告代理店でのマーケティング組織立ち上げ経験・国内大手企業・スタートアップ・外資系テック企業向けのBtoBマーケティング経験（メディア広告事業の顧客層に該当） ・PMとしてターゲティングからイベント等の企画設計から改善までのPDCAサイクルの実行経験 ・データドリブンなアプローチによるKPI設計、効果分析、改善施策の推進経験 ・チームのリードやメンバー支援の経験 ＜求める人物像＞ ・自らの手で新たな価値を創出し、結果を出すことに情熱を持てる方 ・顧客起点での思考が好き・得意でベストな顧客体験を追求できる方 ・メディアでのBtoBマーケティングに興味があり開拓していける方 ・常に新しい広告価値やマーケティング手法を模索し続ける意欲のある方 ・メディア広告に興味を持ち、ビジネスの最前線で活躍したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3842112 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、2023年に非上場化し、第二創業期を迎えています。
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介/ Co-CEO 佐久間 衡
【資本金】1億円（2023年12月31日時点）
【従業員数】1,056名（2023年12月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
＜事業内容＞
■ スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
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