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部署・役職名 | 【三重】経理/プライム上場企業×堅実なビジネスモデル!/キャリアチェンジ歓迎 |
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仕事内容 |
【プライム市場上場:総合電線メーカー】 超高圧電力ケーブルをはじめ、各種電力機器の開発を行っております。 【働きやすい環境】 年間休日121日/月残業平均20時間/各種福利厚生・研修充実 【仕事内容】 電力ケーブル(電気を運ぶケーブル)、マグネットワイヤ・無酸素銅(需要が増えていくEVモーター等に使用される)等といった需要が堅実な商材を扱う当社にて工場経理(部門採算管理の担当)を担当。 【仕事内容詳細】 ・部門採算管理業務(原価計算、予算作成、月次決算) ・固定資産管理業務・棚卸資産管理業務・内部統制対応業務・監査対応業務(会計・内部統制) ※入社時のレベルに応じて任せる仕事は決定。 【期待役割】 将来の経理部門をリードする幹部候補として育成をしていきます。 【得られる経験】 ・原価計算を中心とした経理経験 ・会計監査 ・内部統制監査の対応経験 【働き方】 在宅勤務も利用可能。 【SWCC株式会社について】 東芝や大手電力企業をはじめ、大手企業・官公庁との取引多数。 当社では電力インフラの根幹を担う超高圧電力ケーブルを国内はもちろん各国に敷設。 都市化する国々、開発が進む国々の需要を支え続けます。 【配属先情報】 三重・愛知経理グループ 約10名:グループ長以下総合職・業務職 ■当社について 【世の中に快適・安心・安全を届けていく】 当社の事業は、発電所から家庭までをつなぐ製品や、災害から人命を守る製品を扱う「エネルギー・インフラ事業」、通信ケーブル、ワイヤーハーネス、複写機用部品を扱う「通信・産業用デバイス事業 」、自動車部品・電子部品を扱う「電装・コンポーネンツ事業」、新規製品の開発を行う「新規事業」という4つの事業フィールドから、お客様と社会の夢に応える挑戦を続けております。 今、世界的に実現が叫ばれているスマートシティ構想は、エネルギー効率の向上や地球環境の負荷軽減、安全で快適な生活が高度に連携・統合された社会です。当社の製品・技術は、このスマートシティ構想の一翼を担っており、今後の事業展開に大きな期待が寄せられています。 ■2023年4月からは代表会社である昭和電線ホールディングス(株)が、事業会社である昭和電線ケーブルシステム(株)と昭和電線ユニマック(株)を吸収合併し、新たに「SWCC株式会社」という新商号にてスタートを切ります。 【変更の範囲】将来的には当社業務全般に変更の可能性有 【変更の範囲】将来的には本社、各事業所への異動の可能性有 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間:期間の定め無 試用期間: 3ヶ月(変更無) 【給与】 月給制 賞与実績:年2回 <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 三重事業所/三重県 いなべ市 北勢町麻生田1326-1 最寄駅:三岐鉄道 北勢線 麻生田駅 徒歩10分 転勤:当面無 <備考> マイカー通勤OK(駐車場完備) 【勤務時間】 所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩60分 残業・有 【休日/休暇】 休日121日(土曜・日曜・その他(事業所によりカレンダーが異なります)) 有給休暇:有(10日~)※入社3か月後に付与 【加入保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【福利厚生・待遇・制度】 ・退職金・有 ・家族手当 ・住居手当 ・診療所 ・保養所 ・社員持株制度 ・テレワーク |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか必須・経理事務あるいは経理の経験(会計事務所経験含む) ・財務諸表や数値コントロールに関する知見をお持ちの方(例:金融系の営業や、生産管理等) ※まずはご応募ください! 【求める人物像】 周囲とコミュニケーションをとって仕事を進めていくことができる方 (工場内のみならず、他部署との連携が必要になるため、ご自身からコミュニケーションを図っていただく機会が多いポジションとなります。) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3842850 |
採用企業情報
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