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| 部署・役職名 | プロダクトMgr／専任で一人目のポジション／中期戦略立案、MVP設計、要件定義等／最大級就活メディア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の中途採用サービスサイトはサービスリリースから4年目のサービスで、社内では新規事業という位置付けの事業になります。 事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングとなります。 この第二創業期のタイミングで、事業として更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきたいと考えています。 そのためには、中途採用サービスサイトというプロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになる必要があり、それを担うことができるプロダクトマネージャーを今回募集しております。 チーム体制としてはプロダクトマネージャーは専任0名（エンジニアは数名,デザイナー1－2名）という体制になるため、専任で一人目のポジションとなります。 現状は、新卒採用事業の就活サイトでPdM兼デザイナーを経験し事業責任者も経験した、執行役員が兼務しているため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるメンバーを求めています。 【プロダクト紹介】 中途採用サービスサイトは「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。 「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。 また、採用企業にとっても労働力不足の日本において「採用」は年々難易度が上がり、企業経営において益々重要なイシューとなっています。 中途採用サービスサイトではキャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキャリアに向き合う企業の採用成功の実現を目指しています。 【具体的な業務】 中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント 具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。 【仕事のやりがい】 ・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1クラスサービスになることを目指しているプロダクトに第二創業期というタイミングで関われること ・BtoBtoCというビジネスモデル上、toC向け・toB向け両方のプロダクトを経験する機会があること ・学生からの利用率がNo.2の新卒採用事業があるからこそ、就活サイトを使ったユーザーが中途採用サービスサイトを利用するという、点ではなく線でプロダクトや体験を作ることができること ・プロダクトマネジメントだけでなく、経営としての意思決定や組織作りなど事業経営の経験や経営視点を見つける機会があること |
| 労働条件 |
■年収：800～1,200万円 （現年収を元にご面接の上 決定となります） ※昇格昇給により先の広がりもある体制です。 ■勤務時間 フレックスタイム制（11時－16時コアタイム） ■勤務地 東京都 渋谷 ・週2日の出社必須（月曜固定） ※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。 ※就業場所 雇入れ直後：当社 本社 変更の範囲：会社の定める営業所 ■休日休暇 年間休日：125日 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など ■待遇福利厚生 交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PdM経験3年以上・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【歓迎（WANT）】 ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・UI/UXデザイナー経験2年以上、またはエンジニア経験2年以上 ■求める人物像 ・当社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・人や物事を前に進めるリーダーシップ ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/06 |
| 求人番号 | 3843054 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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