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【Enterprise Marketing Manager】顧客Executiveとの関係構築の戦略設計をお任せします！
年収：応相談
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株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【Enterprise Marketing Manager】顧客Executiveとの関係構築の戦略設計をお任せします！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル・ワンストップで最大限活用可能にし、優れた顧客体験（CX = Customer Experience）を実現する多様なプロダクトを提供しています。既存および新規開発する各プロダクト、そしてそれらの連携によって、データによる顧客や課題の可視化、本質的な課題の解決や価値の創造を支援していきます。 また、ミッションの実現のために、プロダクトを軸にしたアプローチに加えて、人や組織への“人的アプローチ“にも注力しています。企業や団体におけるデータの利活用、事業・プロジェクトの立ち上げや変革、それらに関わる人材育成など、課題の抽出から施策実行までを専門人材たちが伴走・支援しています。これまでプレイドが培ってきた、優れた顧客体験提供の観点をベースに、あらゆる企業・産業・団体の変革の加速化を支援していきます。 【仕事概要】 プレイドはKARTEシリーズというプロダクト群が今まで成長を牽引してきましたが、昨今はプレイドのケイパビリティがプロダクトだけではなく人的支援も含めたものに広がってきました。そしてプレイドのケイパビリティは単に施策の効率化や効果の最大化ということではなく、クライアントの事業全体に欠かせなくなるところまでに成長しました。 そういったプレイドのケイパビリティをまだプレイドのことを知らないエンタープライズの経営陣に伝え、クライアントの事業全体の成長に貢献出来るよう、一緒に考えられるような場を設定し、プレイドの事業成長に貢献していきます。 <業務内容の一例> C-Level / ハイレイヤーにおけるコミュニケーション戦略の策定 - 自社のポジショニング設定、他社との差異の明確化、顧客経営アジェンダとの接合 - 既存顧客含めたハイレイヤーへのヒアリング イベント登壇企画・運営 - 自社主催のイベントにおける、C-Level向け企画の設計 - 他社主催のハイレイヤー向けイベントへの登壇調整、企画 - C-Level等向けのラウンドテーブルイベントの企画・運営 記事・出版企画 - ビジネス系メディアなどのタイアップ広告記事などの企画 C-Level向けホワイトペーパーの作成 - ホワイトペーパーなどの企画・作成 Account Based Marketingのリード - 個社に特化し、ハイレイヤーも含めたコミュニケーションの企画 【ポジションの魅力】 - マーケットが確立していない、また変化の激しいマーケットにおいて、自社のポジションを設定し、コミュニケーションを設計企画、運営することでマーケットのダイナミズムを体感できます - KARTEだけでなくさまざまなツールの活用や協力会社との連携を行い、オンライン・オフラインを問わず、幅広くマーケティング施策を経験することができます - セールスだけでなく、カスタマーサクセスやプロダクトサイドとも非常に距離が近いのが特徴です。各部署との連携を求められるため、多様な知見を得られます |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（銀座） - 【変更の範囲】会社の定める場所 ■試用期間：あり（6ヶ月） ■就業時間：フレックスタイム制 ■休日：週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など） ■残業：詳細は⾯談の時にお伝えします ■年収：詳細は⾯談の時にお伝えします ■福利厚生：交通費全額支給（月2.5万円を上限とする）、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■その他：【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - BtoBエンタープライズのC-Level向けイベントや、ラウンドテーブルの企画運営経験- BtoB領域で数値責任を持ったことがある経験 - マーケティング施策の設計・実行・振り返り・改善をリードした経験 【歓迎（WANT）】 - 大手広告代理店・事業会社でのコミュニケーション設計の経験- ソフトウェア企業でのマーケティング・セールスの経験 - BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 - SFA・MAツールの利用経験（Salesforce, Pardot, Marketo等） - チームマネジメントの経験 【求める人物像】 - あらゆるマーケティング施策に対して仮説を持ち、それを検証することで意思決定の質を引き上げることができる人 - 物事の背景にある意図を読み解くのではなく、意図を作り出すことが出来る人 - 目的思考を持って、社内外の関係者を巻き込みながら、マーケティングプロジェクトを推進できる人 - フィードバックを積極的に求め、継続的な業務改善を通じて高い成果を生み出すことができる人 - 複眼的な思考を持ち、常に代替する解決策を提示できる人 - 目的を達成する手段として、自身が慣れ親しんだ思考・行動のプロセスを変えられる人 - チームで物事を推し進められる人、チームを作ることが出来る人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3843208 |
採用企業情報
- 株式会社プレイド
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- 資本金3,091百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2011年10月
【代表者】代表取締役 倉橋 健太
【資本金】3,091,157,000円（2024年9月末時点）
【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1
【事業内容】
私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。
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