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| 部署・役職名 | 組織・人事領域 パートナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※組織・人事領域にてパートナーの増員を検討しております。 特に、グローバル×組織再編、HRトランスフォーメション領域を強化。 主な領域 チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援、リワード支援/HR M＆A・組織再編、グローバルHRトランスフォーメーション支援、タレントマネジメント支援、人事データアナリティクス支援のオファーリングに対して、インダストリーと連携しながら、案件ジェネレーション、チームをリードして頂きます。 組織規模 及び詳細に関しては、弊社コンサルタントとの面談の際にお話させて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験を有し、パートナーに準ずる経験の有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3843218 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- コンサルティングファーム エネルギー パートナー 大阪 コンサルティングファーム 航空 ディレクター/パートナー 東京 コンサルティングファーム SCM アソシエイトパートナー/パートナー
- (2024/07/25)
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