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【大分｜店長候補｜住宅営業｜前職給与考慮｜インセンティブあり】サステナブル＆テクノロジーで住まいにイノベーションを起こすプラットフォーマー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Lib Work
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- 資本金1,321百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【大分｜店長候補｜住宅営業｜前職給与考慮｜インセンティブあり】サステナブル＆テクノロジーで住まいにイノベーションを起こすプラットフォーマー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【弊社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日（水木） ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん 完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（契約期間の定めなし） 試用期間有り（６か月間/賃金同一） ■勤務地 大分県大分市春日浦843-21 TOSハウジングメッセ内 大分県大分市公園通り西２丁目１ガーデンウォーク３F ＜大分県内店舗＞ TOSハウジングメッセ店（大分） sketch パークプレイス大分店（大分市） ＜大分県外店舗＞ 熊本県、福岡県、佐賀県、千葉県 ＜変更の範囲＞ 会社の定める事業所 ■勤務時間 10:00～19:30（休憩90分） ※月曜日のみ9:00～18:30 ■休日休暇 完全週休二日制（水・木） ■賞与 営業報奨金年3回（1月、4月、7月） ■福利厚生 ・企業年金制度（401k） ・ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ） ・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します） ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ・ESOP制度 ■加入保険 厚生年金、健康保険、労災、雇用保険 ■各種手当 ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ・スマートフォン貸与 ・営業職、コーディネーター職はガソリンカード貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車免許（AT限定可）・不動産業界での営業経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士資格・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3843559 |
採用企業情報
- 株式会社Lib Work
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- 資本金1,321百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1997年8月1日
【代表者】代表取締役社長 瀬口 力
【資本金】13億2150万円
【売上高】154億35百万円（2024年6月期）
【従業員数】347名（2024年6月現在）
【本社所在地】熊本県山鹿市鍋田178番地1
【事業内容】
戸建住宅事業/3Dプリンターハウス事業/プラットフォーム事業
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