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【CPO候補（Chief Product Officer）｜フルリモート勤務】経営陣と二人三脚で社会的意義の大きなプロダクト作りをリード
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社HOKUTO
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【CPO候補（Chief Product Officer）｜フルリモート勤務】経営陣と二人三脚で社会的意義の大きなプロダクト作りをリード |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当ポジションではプロダクトマネージャー（CPO候補）として、当社の主力事業である医師向けの臨床支援アプリ「HOKUTO」の開発を担当します。新機能立案や仕様の策定から実施いただきつつ、開発全体のディレクションを進めていきます。 スタートアップ環境かつ代表直下のポジションでもあるため、事業成長に深く関わるポジションで幅広い経験を積める点が魅力です。また現役医師やメルカリの創業メンバーなどプロダクト開発に長けた人材が揃っているため、高い実行力のあるチームで開発を進めていける点もメリットです。 【ミッション】 HOKUTOの事業戦略に合わせて1, 2年という時間軸でプロダクトのあるべき形を定義し、その実現のための戦略策定・組織構築・プロセス構築を行う。 【業務詳細】 HOKUTOの事業戦略、医師・製薬企業両面のニーズを深く理解していただいた上で、プロダクト戦略の策定と実行、並びにプロダクト組織の構築を担っていただきます。 ■プロダクト戦略の策定と実行 ・医師・製薬企業両面の特性、市場環境、競合他社の戦略、規制の変更などの主要情報、社内の組織の状況把握・深い理解をもとにしたプロダクトロードマップの策定。 ・定量・定性両側面でプロダクトの重要指標をモニタリングする仕組みを構築し、それを踏まえて実行計画を最適化するプロセスの構築。 ・最短でプロダクトロードマップを達成するためのKPI設定、人員・開発進捗に合わせたアサイン変更含む開発プロセスの最適化。 ・プロダクトの品質基準や守るべきルールの策定とそれらの担保。 ■プロダクト組織の構築 ・採用戦略の策定と実行（CTOと連携し、特にPdM・デザイナー・データアナリスト等のエンジニア以外の職種に関する採用）：プロダクト戦略実現のために必要な組織構造・人材ポートフォリオを設計し、人員拡充計画の立案・実行までをお任せします。 ・プロダクト組織の設計及び運用：プロダクトロードマップの達成に向けたチーム構成や会議体、情報伝達プロセスを設計し、プロダクトチーム全体のパフォーマンス改善や開発プロセスの効率化の推進に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ・経営陣と二人三脚で急成長中のプロダクト作りをリードしながら、幅広い経験を積むことができます。 ・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、CPO候補として幅広い干渉範囲で事業化に携わることができます。 ・目的や本質にフォーカスする風土があり、価値の創造に集中して取り組むことができます。 ・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカムの向上に貢献することができます。 【「HOKUTO」アプリの特徴】 ・臨床現場でも使いやすいスマホ利用に特化 ・当社が作成およびキュレーションしたコンテンツの配信や医師間でのナレッジシェアを通じて、必要な医学情報を必要なタイミングで手に入れることができること ・アプリ内外で得た医学情報をアプリ内にストックし、いつでも取り出すことができること ・アプリ内の全ての医学情報から横断検索し、素早く欲しい情報に辿り着けること 【組織の特徴】 ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、メルカリの創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャーなど、魅力的な人材が社内に在籍 ・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りを実施中 ・全社的に権限委譲を進めており、タスクレベルでなく、課題レベルで抽象度の高いミッションを与えられ、個々人が大きな裁量権を持って仕事に取り組める |
| 労働条件 |
【勤務地】 フルリモート勤務 （※日本在住者のみに限る） 【本社所在地】※オフィス勤務相談不可 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２丁目１０−１５ エキスパートオフィス渋谷304 【フルリモート環境について】 創業期よりフルリモート勤務を継続。子育てしながら業務に取り組む社員も多く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また情報の非対称性を減らすため、さまざまなコミュニケーションの工夫も行っています。 ・給与関係等を除いた、ほとんど全ての社内情報へALLメンバーがアクセス可能 ・戦略、タスク、議事録、制度など、あらゆる社内情報のドキュメント化 ・あらゆる仕事を目的の連鎖構造で繋ぎ、各ノードで共有＆確認 ・Slackクローズドチャンネルでのコミュニケーションを原則禁止 など 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/休憩60分） ※条件により、短時間正社員としての勤務が可能 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日休み（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 ・年次有給休暇は入社半年後に10日付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇 【試用期間】 あり(3ヶ月) ※ 2ヶ月の業務委託期間あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・フルリモート ・フルフレックス※コアタイムなし（または裁量労働制） ・短時間従業員制度 ・通信費補助 ・自宅勤務用資材補助 ・書籍購入制度（購入上限金額なし） ・副業、兼業可能 ・ストックオプション制度 【選考フロー】 ※候補者様および弊社の都合により変更の可能性あり カジュアル面談 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 採用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医師/製薬という深いドメインのキャッチアップを積極的にできること・プロダクト戦略の策定ならびに実行に携わった経験があること ・システムへの理解があり、エンジニアと仕様の議論ができること ・デザイナー/エンジニア/QA/事業開発部/編集部等様々なステークホルダーと適切にコミュニケーションがとれること 【歓迎（WANT）】 ・PdM/POの経験・アプリケーション開発の経験 ・UI/UXデザインの経験 ・BigQuery等を活用した分析経験 【求める人物像】 ・事業のロードマップ、プロダクト開発の優先度を理解した上で業務を行うことができる方 ・周りと協力し、プロダクト開発を円滑に進めるコミュニケーション能力を有する方 ・技術の垣根（モバイル/Web/バックエンド）を超えて、幅広く活躍できる方 ・組織としてのアウトプットを最大化するために、協調性を持ってオープンにディスカッションができる方 【当社のバリュー】 当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。 １．For Objective 明確な目的を設定し、達成することに執着する。 ２．Be Open 常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。 ３．In Partners 他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3843573 |
採用企業情報
- 株式会社HOKUTO
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2016年3月
【代表者】山下 颯太
【資本金】1億円（2024年2月末現在）
【従業員数】39名（うちアルバイト4人、2024年2月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-12-2
【事業内容】
■医師・医学生向けプラットフォームの運営
■医療企業向けマーケティング支援
【概要】
私たちは、「より良いアウトカムを求める世界の医療従事者のために」をミッションに掲げ、医療従事者の課題解決を通じて医療への貢献を目指すスタートアップです。
当社の医療プラットフォーム「HOKUTO」の医師ユーザー数は、リリース後、約4年で10万人(※日本の医師の約3人に1人)を突破しており、医療現場への浸透が急速に進んでいます。
また、当社は医師会員基盤を活用し、製薬企業・医療機器メーカーを対象として、デジタルマーケティング支援サービスを展開しております。こちらのサービスは正式リリース後まだ2年弱ですが、既に国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上の企業様にご導入いただけております。
当社が挑戦する医療プラットフォーム市場は、既に時価総額1兆円を超える大手先行プレイヤーが存在する業界ですが、最前線にいる医療従事者のニーズにフォーカスすることで、新たなダイナミズムをもたらすことに成功しています。
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