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部署・役職名 | 【千葉|店長候補|住宅営業|前職給与考慮|インセンティブあり】サステナブル&テクノロジーで住まいにイノベーションを起こすプラットフォーマー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務詳細】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【弊社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています 集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10〜20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日(水木) ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん 完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(契約期間の定めなし) 試用期間有り(6か月間/賃金同一) ■勤務地 千葉県千葉市稲毛区長沼町339-3 総合住宅展示場千葉北住宅公園内 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-7 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 <千葉県内店舗> 千葉北住宅公園店(千葉市) 幕張ハウジングパーク店(千葉市) イオンモール幕張新都心店(千葉市) <千葉県外店舗> 熊本県、福岡県、佐賀県、大分県 <変更の範囲> 会社の定める事業所 ■勤務時間 10:00~19:30(休憩90分) ※月曜日のみ9:00~18:30 ■休日休暇 完全週休二日制(水・木) ■賞与 営業報奨金年3回(1月、4月、7月) ■福利厚生 ・企業年金制度(401k) ・ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ・従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ・ESOP制度 ■加入保険 厚生年金、健康保険、労災、雇用保険 ■各種手当 ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ・スマートフォン貸与 ・営業職、コーディネーター職はガソリンカード貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・不動産業界での営業経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格・マネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3843592 |
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