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部署・役職名 | 【国内業界TOPクラス/AI×マーケベンチャー】グローバルスタートアップの人事企画マネジャー候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・人事戦略および施策の企画立案、運用と定着 ・等級、評価、報酬制度の企画立案、運用と定着 ・査定/昇格/異動等制度運用 ・マネジメント強化のための研修等の企画運営 ・社内コミュニケーション活性化に向けた企画運営 ・入社オンボーディング企画~運営 ・マネージャーやメンバー向け研修企画~実行 ・人事ITツールを利用した人事オペレーションの効率化、人事データ整備と活用 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません <給与> ・賞与:年2回(ただし、会社の業績、個人の貢献度を総合的に評価し、賞与支給の有無、額を決定いたします) <勤務時間> ・フレックス制導入(コアタイム 日本時間10:00 - 13:00) <休日・休暇> ・土日・日本の祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 <社会保険> ・各種社会保険完備 <制度・福利厚生> ・交通費支給(支給規定あり、上限20,000円) ・家賃補助手当支給(支給規定に該当した場合、月額20,000円支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事評価制度・運用や研修育成設計・運用、浸透、組織作りなど人事企画業務のご経験・リーダーまたは、マネジメント経験者 【歓迎(WANT)】 ・英語初級以上【求める人物像】 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・仮説構築力に長けた方 ・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 日系グローバル企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3843827 |
採用企業情報
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