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【経営コンサルタント】戦略・（新規）事業開発・トップライン向上施策等を通じた経営支援コンサルティング

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営コンサルタント】戦略・（新規）事業開発・トップライン向上施策等を通じた経営支援コンサルティング
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントマーケティングコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【なぜ募集しているのか】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。【どんな仕事か】企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■コンサルティング領域・経営戦略・新規事業開発・マーケティング＆セールス・組織人事開発など多岐に渡ります。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。【当社で働く魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。【キャリアパス例】 ■入社後～2年目経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。＜マネジメント型＞ 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ※未経験で入社し、最短で2年でマネージャーになったメンバーもいます＜専門型＞・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献＜マーケティングセールス型＞・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献＜事業企画型＞・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献
労働条件	【給与】プリンシパル：1500‐2500万円程度（応相談）マネージャー：1000‐1500万円程度（応相談）コンサルタント：600‐1200万円程度（応相談） ■モデル年収 2020年入社、34歳、マネージャ―　1350万円 2021年入社、35歳、マネージャ―　1100万円 2019年入社、39歳、パートナー　2000万円【昇給】評価・給与改定：年2回 ■評価制度について・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開・期初・期中・期末のFBを実施【就業時間】 ■以下のいずれかを適用・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ※ハイブリッド制を導入しています。従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。【休日】年間休日120日（2024年度）完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇介護休暇・育児休暇他【教育・研修】・基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル：定量分析、パワーポイント：資料作成・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに開講・勉強会：年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催・トレーナー制度：一人前になるためのサポートとしてトレーナーが1名つきます ※未経験の方も一人前のコンサルタントとして活躍いただくための育成システムを自社設計し提供しております。【福利厚生】 ■出張手当 ■研修制度 ■妊娠症状対応特別休暇 ■ベビーシッター補助 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■社内サークル活動支援金 ■スマートマルシェ ■フードデリバリーサービス ■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記いずれかに該当する方・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画・MDなど）のご経験をお持ちの方・IT、その他ビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業自社サービス・製品ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/08
求人番号	3843981

採用企業情報

株式会社リブ・コンサルティング

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