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部署・役職名 | 【千葉エリア|住宅設計|前職給与考慮】サステナブル&テクノロジーで住まいにイノベーションを起こす |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務詳細】 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認 ・コンセプト設定 ・企画設計(プラン・仕様・性能) ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 【弊社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており 「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん 完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(契約期間の定めなし) 試用期間有り(6か月間/賃金同一) ■勤務地 千葉県千葉市稲毛区長沼町339-3 総合住宅展示場千葉北住宅公園内 千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-7 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 <千葉県内店舗> 千葉北住宅公園店(千葉市稲毛区) 幕張ハウジングパーク店(千葉市花見川区) イオンモール幕張新都心店(千葉市美浜区) 千葉事務所(千葉市稲毛区) <千葉県外店舗> 熊本県、福岡県、大分県、佐賀県 <変更の範囲> 会社の定める事業所 ■勤務時間 9:00~18:30(休憩90分) ■休日休暇 完全週休2日制(水・木) 夏季、年末年始、誕生月休暇、慶弔、有給休暇 年間休日110日 ■昇給 年1回(人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします) ■賞与 定期賞与年3回(4月、7月、12月) インセンティブ賞与年3回(1月、4月、7月) ■福利厚生 ・企業年金制度(401k) ・インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します) ・ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ) ・従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します) ・従業員株式交付制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ■加入保険 厚生年金、健康保険、労災、雇用保険 ■諸手当 ・交通費(当社規定による 上限5万円まで) ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給(上限4万円まで) ・昼食手当 ・家族手当 ・資格手当 ■その他 ・社内サークル制度 部署関係なくサークルに参加できます。 フットサルやテニス、バスケット、山登り、ツーリングなどなど好きなサークルを選び(複数可) 社員のコミュニケーションを図る制度です。 新しくサークルを作ることも自由。あなたも参加してみませんか。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可)・二級建築士資格をお持ちの方 ・設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士資格をお持ちの方・部下のマネジメント経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3843992 |
採用企業情報
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