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| 部署・役職名 | 環境経営推進＿責任者候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
今回配属となる組織は、2022年1月1日設立の新組織です。 関わるステークホルダーが環境に関する認識を十分に共有し、自然と「環境に良い」選択を行える未来を目指し、グループ全体の戦略立案や実行推進に幅広く取り組んでいます。 管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体であり、関わるステークホルダーは幅広く、社内外を巻き込みながらプロジェクトマネジメントを行います。 組織ミッションを達成するため、 70を超える国内外事業横断の全社的な戦略策定、施策立案や実行推進、ルール策定などをご担当いただきます。 社内外のステークホルダーとの連携・交渉が発生します。 ＜プロジェクト例＞ ・環境領域における短～長期的な戦略策定 ・新しい環境関連サービスの創出 ・既存環境関連サービスの収益貢献最大化 ・環境データの定義／基盤構築／第三者保証取得と効率化 ・環境に関連する社内教育／啓蒙 ・事業による環境インパクト評価とESG開示対応（CDP／DJSI／FTSE／MSCIなど） ・環境関連PRのユースケース創出 管掌するスコープは、気候変動を中心とした環境領域全体です。 重点領域は3つあり、この柱に沿って部内は以下の3つのグループに分かれています。 ・Business Incubation Group：環境活動による収益貢献の最大化 ・Quality ＆ Standardization Group：環境の基礎教養化と当たり前基準の引上げ ・Stakeholder Engagement Group：社外ステークホルダーの環境貢献実感最大化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・環境やサステナビリティ関連の知見をお持ちの方（コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等のバックグラウンドは問いません）・環境関連の戦略策定／プロジェクト実行推進経験 ・マネジメント経験（小規模でも構いません） ・ビジネスレベルの英語力・日本語力 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3844223 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- FMCG、食品、小売り業界のご支援をさせて頂いております。 まずは一度お話をさせて頂き、ご志向やご希望条件等をお伺いさせて頂ければ幸いです。
- (2024/05/07)
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