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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 フロントエンドシステムの開発を担当 業務詳細 プロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。 ミッション・展望 リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。 モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。 主な業務内容 フロントエンドシステムの刷新 企画チーム、デザインチームとのコラボレーションによるプロダクト開発 開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 開発環境 フロントエンド：TypeScript, Node.js, Next.js/React その他：GitHub / Confluence / JIRA / Slack |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・新しい知識、技術に興味関心を持ち、学ぶ意欲のある方 ・業界・組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え主体的にチャレンジできる方 ・リモートワークを主体とした開発において、円滑なコミュニケーションをとることができる方 必要な経験/スキル － Node.js,を利用したWebアプリケーションの開発経験 （3年以上） － 設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 － Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 あると望ましい経験/スキル － TypeScript, React/Redux/Next.js など基礎技術に関する知見や十分な実務経験 － Next.js, Nuxt.js などのフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発経験 （2年以上） － Redux, Vuexなどの状態管理ライブラリを利用したWebアプリケーションの開発経験 － フロントエンドアプリケーションのテスト戦略の策定や実施の経験 － Core Web Vitalsを含むWebパフォーマンス指標の改善に関する実務経験 － ユーザーの行動ログを分析し、それに基づいてアプリケーションを改善した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 3844339 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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