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Android エンジニア

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Android エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
アプリ内のスタンプ関連機能開発を担当

業務詳細
このポジションではアプリ内のスタンプ関連機能開発を、スクラムチームでステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら自走して頂きます

ミッション・展望
スタンプを始めとしたアプリのトークルームでのコミュニケーションをよりエモーショナルかつ楽しくする各種プロダクトの開発
アプリ全体で進めている大規模なリアーキテクチャリングによる開発生産性の向上

主な業務内容
スクラムチーム所属でのアプリ内におけるスタンプ関連機能の保守・開発
堅牢性を確保するためのユニットテストコードの記述
アプリのパフォーマンスチューニング
開発者としてのプロフェッショナルな視点を活かしたプロダクト企画への提案
コードレビューを伴うチームでの開発経験
開発ドキュメントの整備

関わるサービス
アプリ内のスタンプ関連機能開発 (将来的に他スタンプ関連アプリに関わる可能性あり)

労働条件 勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり

待遇・福利厚生:◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)

◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等

◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)

◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度

プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)

◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業

休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等

応募資格

【必須(MUST)】

求める人物像
チームワークを大事にする方
新しいことへのチャレンジが好きな方
待ちの姿勢ではなく、自ら動ける方

必須な経験/スキル
Kotlin を使った3年以上の開発実務経験
コンピューターサイエンスの基礎知識
コードレビューを伴うチーム開発

あると望ましい経験/スキル
Jetpack Compose を用いた開発経験
Web Server とのインタラクションを伴うアプリの開発経験
大規模アプリでの開発経験
チームメンバーとの英語でのコミュニケーション経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/02
求人番号 3844348

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.77
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    • 東京都
    • 大学卒
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 【直近実績】 大手IT企業(難易度:S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度:SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度:S) /マネージャー
    • (2020/05/15)

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