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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア / BtoBプラットフォーム |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 法人向けビジネスプラットフォームのバックエンド開発・運用を担当 業務詳細 法人向けサービスを連携するビジネスプラットフォーム構想を掲げています。 本ポジションでは重要な役割を担うBtoBプラットフォームの開発・運用を担当していただきます。 ビジネスマネージャーとは？ 広告主である企業が各種法人向けプロダクトを横断して、さまざまなデータの有効活用を実現するための基盤システム 開発環境 サーバーサイド：Spring Boot / Kotlin フロントエンド：Vue.js / TypeScript ストレージ： MySQL / Redis / Apache Kafka Observability： Prometheus, Zipkin, Loki, Pyroscope, OpenSearch, Grafana, Kibana インフラ：プライベートクラウド / Kubernetes CI / CD：GitHub Actions / Argo CD / Jenkins ツール：GitHub Enterprise / Slack / Confluence / JIRA / Miro / Figma |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像変化する要件やプロジェクト状況に迅速かつ柔軟に適応できる方 複雑なドメインを扱うプラットフォームの設計・開発に挑戦したい方 チーム内外の企画や開発メンバーと協業して課題解決できる方 必要な経験/スキル Webアプリケーション開発経験 （4年以上） Kotlin、Java、Scala、Golangなど1つ以上の言語に習熟している RDBやNoSQLといったデータベースの設計・利用経験 チームでのソフトウェア開発経験 あると望ましい経験/スキル 大規模Webサービスの開発・運用経験 MySQL, Redis, Kafkaを利用した開発経験 Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 Github Actions, CircleCI, Jenkinsを用いたCI・CDによる開発環境の自動化経験 グローバルサービスの開発・運用経験 開発リーダーシップの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 3844364 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【直近実績】 大手IT企業(難易度：S) /経営企画 外資系戦略コンサル(難易度：SS) /未経験コンサル 国内ITコンサル(難易度：S) /マネージャー
- (2020/05/15)
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